標題:關于區(qū)機構編制管理情況的匯報


  各位領導:
  首先,對市編辦的各位領導來我們xxx檢查指導工作表示熱烈的歡迎,并對大家長期以來對我區(qū)機構編制工作的關心和支持表示衷心的感謝。下面,我就xxx的機構編制管理情況簡要匯報如下:
  一、 xxx機構編制基本情況
  1.機構設置情況
  我區(qū)現有黨政群工作機構xx個,其中區(qū)委工作機構x個,部門管理機構1個;區(qū)政府工作機構xx個,列為部門序列機構3個;區(qū)級群團機構5個;直屬事業(yè)單位8個;街道辦事處xx個;人大、政協、法院、檢察院各1個。
  2.人員編制情況
  全區(qū)共有行政編制xxx名,實有xxx人。其中黨政群及人大、政協機關行政編制共 ……(快文網http://m.hoachina.com省略487字,正式會員可完整閱讀)…… 
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同意,編委領導審批后方可進編。
  三是建立了全區(qū)機關、事業(yè)單位機構編制臺賬管理制度,實施了《機構編制管理手冊》和《控編通知單》,在全市范圍內首先實現機構編制“實名制”管理。將《機構編制管理手冊》作為全區(qū)機關、事業(yè)單位的機構編制“戶口冊”,凡涉及工資發(fā)放,公費醫(yī)療,養(yǎng)老保險,核拔經費、辦公用房等事宜均以《手冊》為依據!稒C構編制管理手冊》的實行,理順了單位人員的混編現象,杜絕了行政、事業(yè)編制的相互擠占;逐步規(guī)范了我區(qū)機構編制管理,使機構編制管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化的軌道。
  四是出臺了事業(yè)單位人員禁止“逆向”流動制度。對于系統(tǒng)內人員,明確規(guī)定只能由財政全額撥款單位流向差額撥款或自收自支單位,不得由自收自支單位進入差額和全額撥款單位,也不得由差額撥款單位進入全額撥款單位。
  五是建立了人員編制與財政預算相結合的約束機制。規(guī)定部門新增人員的工資預算必須先由區(qū)編辦審核同意后,財政部門方可編制工資預算,杜絕了編外進人現象的發(fā)生。
  六是加大機構編制監(jiān)督檢查力度。建立健全機構編制監(jiān)督檢查協調機制,對外公布舉報電話,受理違反機構編制紀律的舉報。堅持對吃“空餉”現象進行清理。為切實查處吃“空餉”問題,及時將上級有關機構編制文件精神向編委會領導傳閱學習,爭取了領導重視和支持。堅持做到“三核對”,即核對人員編制臺帳、核對干部職工花名冊、核對工資發(fā)放表。進一步明確了各單位黨政主要領導為第一責任人,若出現瞞報、虛報情況,一經查實,即按照有關規(guī)定,對責任人實行責任追究。
  三、存在的主要問題
  一是經過歷次機構改革,行政編制總數比機構改革前大幅壓縮,特別是2002年機構改革中,市上下達的行政編制總數是在1997年機構改革中核定的編制數的基礎上精簡20%核定的,從全區(qū)范圍來看編制相對偏少。自2002年以來,我區(qū)城市化進程明顯加快,特別是隨著西安行政中心北移步伐加快,轄區(qū)人口增加迅速,區(qū)域經濟飛速發(fā)展,編制數已不適應我區(qū)經濟社會發(fā)展的需要。
  二是街道行政編制數過少,街道通過一部分事業(yè)單位人員彌補行政人員的不足,造成了街道行政與事業(yè)人員混崗現象,這種情況的出現,不利于機構編制管理工作的開展。
  三是在實際工作中,仍然存在上級業(yè)務部門干預下級機關機構編制現象,財政負擔較重。
  四是在編制管理工作中機構編 ……(未完,全文共2101字,當前只顯示1264字,請閱讀下面提示信息。收藏關于區(qū)機構編制管理情況的匯報

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