標(biāo)題:在實(shí)踐中建設(shè)電務(wù)公司企業(yè)文化的思考 |
在實(shí)踐中建設(shè)電務(wù)公司企業(yè)文化的思考 當(dāng)前隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、進(jìn)步,市場(chǎng)需求情況的變化,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力主要集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的技術(shù)含量和文化理念上。對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的最直接體現(xiàn),也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而在現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,競(jìng)爭(zhēng)已從表面上的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),將會(huì)成為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。也就是說(shuō),一個(gè)企業(yè)要做到最優(yōu)秀、最具有競(jìng)爭(zhēng)力,必須在企業(yè)文化觀上下功夫,塑造卓越的企業(yè)文化。因此,我們不難看出 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略396字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 一、在實(shí)踐中,企業(yè)是如何建設(shè)和培養(yǎng)企業(yè)文化? 企業(yè)文化是在某一文化背景下,將企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮而確定的獨(dú)特文化管理模式,因此,企業(yè)文化的形式、模式可以是標(biāo)準(zhǔn)化的,但其側(cè)重點(diǎn)各不相同,其價(jià)值內(nèi)涵也各不相同,而且企業(yè)文化的類(lèi)型和強(qiáng)度也都不同,因而構(gòu)成了企業(yè)文化的個(gè)性化。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化要把共性和個(gè)性、一般和個(gè)別結(jié)合起來(lái),從本企業(yè)的實(shí)際出發(fā),建設(shè)富有特色、個(gè)性鮮明的優(yōu)秀的企業(yè)文化。我們知道,每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程不同,企業(yè)的構(gòu)成成份不同,面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也不同,所以其對(duì)環(huán)境做出反應(yīng)的策略和處理內(nèi)部沖突的方式都會(huì)有自己的方式、手段和特色,不可能完全相同。 因此作為一個(gè)企業(yè),要生存、發(fā)展,并在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,必須建設(shè)適合本企業(yè) ……(未完,全文共4271字,當(dāng)前只顯示1028字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在實(shí)踐中建設(shè)電務(wù)公司企業(yè)文化的思考) 上一篇:《勞動(dòng)合同法》普法宣傳教育講義 下一篇:物業(yè)公司抓邊際效益演講稿 相關(guān)欄目:大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 建筑 公司 企業(yè)講話(huà) 民營(yíng)招商 文化 宣傳講話(huà) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |