標題:信用社業(yè)務指標考核辦法

  
  信用社業(yè)務指標考核辦法
  為了強化信用社內(nèi)部管理,提高業(yè)務經(jīng)營管理的能力和水平,加大組織資金和清收不良貸款及收息力度,提高經(jīng)濟效益,全面系統(tǒng)地考核信用社各項業(yè)務工作的開展情況,進一步鼓勵先進,鞭策后進,經(jīng)聯(lián)社研究決定,對信用社業(yè)務指標考核辦法進行修改,現(xiàn)將修訂后的考核辦法的具體內(nèi)容規(guī)定通知如下:
  一、單項名次考核
 。ㄒ唬┛己宿k法與內(nèi)容:
  以社為單位,分別考核各項存款、逾期貸款、兩呆貸款、收息率等四項業(yè)務完成情況,按季按單項完成多少的先后順序排名,獎勵前六名,扣罰后六名。
  1、各項存款 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略445字,正式會員可完整閱讀)…… 
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元,倒數(shù)第二名1600元,按每名相差200元遞減罰金。
  二、業(yè)績獎勵考核
  以社為一個計算單位,按季考核各項存款增長數(shù)、按年考核逾期貸款下降數(shù)、兩呆貸款下降數(shù)、貸款計劃收息完成率,按單項分別獎勵。
  1、各項存款增長數(shù)
  =計算期期末各項存款(10日)旬均余額-年初各項存款實際余額,按實際增加數(shù),以月萬分之二進行獎勵。
  2、逾期貸款下降數(shù)
  =計算期期末逾期貸款余額-年初逾期貸款余額,按實際下降數(shù)(沖轉不算),以每萬元獎勵30元計算。該獎項以全年下降數(shù)(即:年底-年初)為計算獎勵時段,年中獎勵的為預獎,年底多還少補。
  3、兩呆貸款下降數(shù)
  =計算期期末兩呆貸款余額-年初兩呆貸款余額,按實際下降數(shù)(核銷不算),以每萬元獎勵80元計算。該獎項以全年下降數(shù)(即:年底-年初)為計算獎勵時段,年中獎勵的為預獎,年底多還少補。
  4、貸款計劃收息完成率
  =(全年貸款收息數(shù)-年中新增貸款的利息)÷全年貸款收息計劃數(shù)×100%,完成率超出100%以上的,每超出一個百分點獎500元。
  5、特別獎勵
  收回2000年12月31日以前發(fā)放的貸款,按以下辦法獎勵:(1)收回貸款本息,按收回利息額的4%獎勵;(2)只收回貸款本金或只收回貸款利息的(借新還舊貸款),按收回本金或收回利息額的2%獎勵。若實行優(yōu)惠利率,少收利息,按優(yōu)惠程度大小,再另行研究決定獎勵辦法。
  6、獎勵收回2000年12月31日以前發(fā)放的貸款,有以上3、5 兩條辦法,只能選擇其中一種辦法。
  7、存款的獎勵金分配:對組織存款的有功人員,包括各部門領導及本社領導、職工、業(yè)務代辦員等。
  8、清收2000年12月31日前發(fā)放的不良貸款的獎勵金分配:對清收不良貸款的有功人員,包括外部人員和內(nèi)部員工,屬業(yè)務代辦員清收的,原有收貸手續(xù)費不變,再獎勵。
  三、違規(guī)扣罰
  全體干部職工要嚴格按照上級有關部門制定的各項規(guī)章制度辦事,凡發(fā)現(xiàn)違反制度規(guī)定的,除按有關文件規(guī)定執(zhí)行外,再按以下處罰起點,處罰有關責任人:
  1、發(fā)放冒名貸款、化名貸款、 ……(未完,全文共1924字,當前只顯示1158字,請閱讀下面提示信息。收藏信用社業(yè)務指標考核辦法

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