標(biāo)題:關(guān)于職工安全思想狀況的調(diào)查與思考

  隨著煤礦企業(yè)改革步伐的不斷深入,許多深層次的職工安全思想危機(jī)日益凸現(xiàn),職工安全思想矛盾的不穩(wěn)定因素在不斷增加,由此引起的安全隱形事故環(huán)發(fā),職工的安全思想方式、社會(huì)交往方式、生活方式和價(jià)值觀念畸形變化,給企業(yè)帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失,給職工家庭帶來的悲慘遭遇,令人擔(dān)憂?令人視之心驚膽寒?因此,要遏制 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略252字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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只要產(chǎn)量,不要安全,只要效益,不要質(zhì)量”的慣性,此與國(guó)j-a全生產(chǎn)政策法規(guī)指令精神是有差距的,與各級(jí)黨組織的安全生產(chǎn)工作部署和要求是背道而馳的。集中反映在:
  1、個(gè)別職工心存僥幸的思想沒有徹底根治,F(xiàn)實(shí)工作中,怕麻煩,圖省事,做“逍遙車”的現(xiàn)象偶爾有之。諸如:省力蹬勾頭、搭車;省事不敲幫問頂,使用撅頂?shù);疲勞爬皮帶,偷工減料早升井等。記得2007年6月21日18時(shí),某礦某區(qū)副班長(zhǎng)李某和驗(yàn)收員在掘進(jìn)頭看線時(shí),被頂板中部的一塊長(zhǎng)1500mm、寬700mm、中間厚400mm、兩頭厚150mm的矸石推倒,造成重傷事故。分析事故的主要原因,就是心存僥幸思想,沒有按規(guī)程施工,正確使用好安全設(shè)施所致。
  2、個(gè)別職工文化素質(zhì)偏低對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)不夠。文化素質(zhì)偏低的負(fù)面影響,致使部分職工在接受安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)時(shí),不能學(xué)以致用,不能從正面了解國(guó)j-a全生產(chǎn)政策法規(guī)的內(nèi)涵,領(lǐng)悟透煤礦安全生產(chǎn)管理工作的重要性,也不可能迅速從事故陰影中走出,即使能夠走出來,也是暫時(shí)的。時(shí)隔不久,安全思想仍在云宵,從而阻礙礦井正常的和諧發(fā)展,安全發(fā)展,穩(wěn)定發(fā)展,科學(xué)發(fā)展。再如:某礦某區(qū)在2007年6月21日的頂板傷人事故后, ……(未完,全文共5440字,當(dāng)前只顯示655字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于職工安全思想狀況的調(diào)查與思考

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