標題:民警思想狀況分析匯報

  2010年度,我所通過召開民警思想狀況分析會,開展談心談話活動,深挖影響民警的思想根源,確保了民警身心健康,斗志高昂,風正氣順,精神飽滿,能全心全力地投入到各項工作中去,圓滿完成了全年的工作任務。2010年我所共接處警991起(其中“110”指令683起,群眾直接報警308起),立刑事案件195起,立治安案件244起,公民求助46起,交通事故5起,火災3起,調(diào)處民事糾紛147起,其他351起! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略339字,正式會員可完整閱讀)…… 
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以下幾個方面:
  1.由于上級公安機關(guān)對基層執(zhí)法程序要求越來越高,案件辦的越多存在的問題就越多,還要錄入?yún)f(xié)同辦案系統(tǒng),難免有會差錯。有些民警不能正確對待,存在有恐懼心理,不敢大膽地創(chuàng)造性地開展工作,案件能調(diào)解的就調(diào)解,能不辦的就不辦。導致工作態(tài)度消極,績效平庸。對待工作起點低,碌碌無為,有推天度日現(xiàn)象。
  2.基層民警普遍反映,上級公安機關(guān)的專項行動多,一個接一個,有時是幾個專項行動一塊搞,且層層加碼,大部分精力都放在應付上級公安機關(guān)的專項行動上,忽略了一些基礎性工作。
  3.還有一些民警認為:付出與回報嚴重失衡。繁重的工作任務和性質(zhì),使他們沒有時間和能力來解決來自家庭問題;鶎用窬影喽,與家人溝通的少,甚至還有的出現(xiàn)了婚戀危機,對子女教育上缺乏耐心,方法簡單,作風粗暴,也是嚴重影響家庭的主要原因之一。
  4.一些民警對上級安排的政治思想學習,表面應付,對政治思想輕視,上班憑感覺,辦事憑經(jīng)驗,服務憑心情,對科技化新業(yè)務不學習,懂得少,思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象。
  三、下一步解決問題的對策。
  1. 有針對性地開展民警談心談話和家訪活動,對確有困難和情緒低沉的民警,盡最大努力幫助和開導,幫助他們解決實際困難,激發(fā)他們的工作積極性和主動性。
  2. 發(fā)揮典型,獎優(yōu)罰劣,用績效考核衡量每個民警工作情況。結(jié)合“爭創(chuàng)人民滿意站所”、“創(chuàng)建文明單位”“雙創(chuàng)雙爭”等活動,引導民警愛干事,干好事。
  3.建章立制,加強管理。從細處入手,抓作風養(yǎng)成,習慣養(yǎng)成。重點抓好思想教育、業(yè)務培訓和“戰(zhàn)訓合一”,自學養(yǎng)成。進一步強 ……(未完,全文共1464字,當前只顯示881字,請閱讀下面提示信息。收藏民警思想狀況分析匯報

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