標(biāo)題：怎樣做好離退休人員思想政治工作

企業(yè)離退休人員，對企業(yè)有著無法割舍的感情。他們年富力強(qiáng)的時(shí)候，正是企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)期，企業(yè)的成果，有他們辛勤勞動(dòng)的汗水，企業(yè)的發(fā)展，深深地印刻著他們?nèi)松�的足跡。離開工作崗位退下來，對他們來說是一次重大的人生轉(zhuǎn)折。社會(huì)地位、生活方式的變遷，也使他們在心理上發(fā)生細(xì)微的變化，綜合起來，可以歸納為“六喜六怕”，(即：喜企業(yè)關(guān)心怕分離、喜待遇提高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活動(dòng)怕孤單、喜健康有為怕空閑、喜和諧穩(wěn)定怕變遷)。同時(shí)，由于企業(yè)(主要是大型國有企業(yè))的生產(chǎn)、生活居住區(qū)大都在偏遠(yuǎn)地區(qū)或城市與鄉(xiāng)村的結(jié)合部，社區(qū)建設(shè)尚未完善，社會(huì)化管理還處于過渡時(shí)期，離退休人員既是“企業(yè)人”，也是“社會(huì)人”，這種雙重身份也使他們的思想狀況，呈現(xiàn)出顯著的特　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略552字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：怎樣做好離退休人員思想政治工   怎樣做好核保工作   怎樣做一名有價(jià)值的員工   2010年全市企業(yè)退休人員春節(jié)慰問情況通報(bào)   鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作總結(jié)   退休人員與破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)醫(yī)保參保現(xiàn)況調(diào)研報(bào)告   淺析怎樣做好農(nóng)信社聯(lián)社主任   怎樣做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員   論基層地稅黨組織怎樣做好思想政治工作   對在企業(yè)退休人員中開展社會(huì)化居家養(yǎng)老服務(wù)的思考和建議   納入社會(huì)化管理服務(wù)企業(yè)退休人員健康體檢實(shí)施方案   退休人員社會(huì)化管理講課稿   淺談怎樣做好基層財(cái)務(wù)工作   關(guān)于怎樣做好官兵自我心理保健工作的幾點(diǎn)看法   淺談怎樣做好邊防派出所的軍械管理工作 是思想政治工作的開始�！奥牎币獛е�感情：企業(yè)離退休人員退下來以后，和企業(yè)產(chǎn)生了一定的距離，不同程度存在失落感、孤獨(dú)感、自卑感，他們的這種感受，往往以對過去的回憶和對現(xiàn)狀的看不慣的方式宣泄出來，對此，我們應(yīng)表現(xiàn)出充分的理解和耐心。在傾聽中增進(jìn)對離退人員的了解，在傾聽中發(fā)現(xiàn)需要重視和解決的思想問題�！罢f”要講究藝術(shù)：離退人員的自尊心很強(qiáng)，希望得到理解和尊重是他們的共同心理。“好言一句三春暖”，短話長說，重話輕說，老同志樂于接受，而生硬的語氣，冷漠的態(tài)度，取得的效果則可能完全相反。 　　2、“情”與“理”的_ 　　企業(yè)離退休人員退下來以后，遠(yuǎn)離了企業(yè)，遠(yuǎn)離了社會(huì)，看問題難免會(huì)出現(xiàn)僵化和片面的地方，在做思想政治工作時(shí)，當(dāng)然要擺事實(shí)、講道理，但絕不能用我說你聽、我壓你服的說教方式，而應(yīng)該多啟發(fā)，重疏導(dǎo)，以情感人，以理服人。在實(shí)際工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往不是說理不足，而是在感情上老同志還一時(shí)不能接受。情通才能理達(dá)，只有加強(qiáng)情感交流，才能真正打開老同志的心扉，使他們心悅誠服，產(chǎn)生共振。 　　3、“冷”與”熱”的把握 　　做企業(yè)離休人員的思想政治工作，“火候”的把握很是關(guān)鍵�！袄洹薄盁帷苯Y(jié)合，才能取得預(yù)期的效果�！崩洹辈皇抢淠�，而是要冷靜分析，沉得住氣；“熱”則是熱情，情真意切、和風(fēng)細(xì)雨。在老同志因思想問題情緒激動(dòng)時(shí)，切不可只講生硬的大道理，而是要理解、關(guān)心，在安撫中，循循善誘，解開心結(jié)；在老同志遇到困難需要幫助時(shí)，則要主動(dòng)熱情，溫暖人心。對不同的對象，“冷”“熱”的分寸也要注意：年長資深的老干部，點(diǎn)到即可，要留有余地，而對于部分文化水平較低的老同志，則要“熱”一點(diǎn)，“透”一些，主動(dòng)開導(dǎo)，耐心解釋。 　　4、“虛”與“實(shí)”的結(jié)合思想政治工作雖然是做人的工作，但不能�？俊白焐瞎Ψ颉保�“只聽樓梯響，不見人下來”。而應(yīng)該把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，思想工作、服務(wù)工作雙管齊下效果才顯著。企業(yè)離退休人員的思想問題，往往都是由于一些實(shí)際困難沒有得到重視和及時(shí)的解決而產(chǎn)生的，如看病就醫(yī)、住房安置、子女就業(yè)、家庭矛盾、鄰里糾紛等等。思其所想，給其所需，把組織的溫暖實(shí)實(shí)在在的傾注到他們身上，才能真正消除他們思想問題的根源。 　　5、“前”與“后”的兼顧 　　“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想政治工作也是如此。企業(yè)離退人員的思想穩(wěn)定，和企業(yè)的改革、發(fā)展息息相關(guān)。這就要求我們在做思想政治工作時(shí)，必須具備前瞻性和大局觀，審時(shí)度勢，防微杜漸。在涉及到離退休人員的收入差距、兩項(xiàng)待遇，以及企業(yè)社會(huì)職能的分離等重大問題時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭、掌握時(shí)機(jī)，因勢利導(dǎo)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí) ……（未完，全文共2382字，當(dāng)前只顯示1433字，請閱讀下面提示信息。收藏怎樣做好離退休人員思想政治工作） 上一篇：抗震救災(zāi)少年事跡心得體會(huì)：大震考驗(yàn)?zāi)贻p的一代 下一篇：供電公司聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：綜合論文 老干 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題