| 標題：鄉(xiāng)村干部隊伍管理工作現(xiàn)狀與對策思考 |
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鄉(xiāng)村干部隊伍管理工作現(xiàn)狀與對策思考 鄉(xiāng)村兩級_是黨和政府最基層的組織，鄉(xiāng)村干部長期工作在農(nóng)村一線，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶，他們工作積極性的高低，直接影響其作用的發(fā)揮，影響到上級的決策、指示和精神的貫徹落實，影響到黨和政府在群眾中的形象。充分調動鄉(xiāng)村干部的工作積極性，直接關系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，關系到黨和國家的各項方針政策是否得到全面的貫徹和落實。如何管理好鄉(xiāng)村干部，使之更好發(fā)揮其聰明才智，更好地服務“三農(nóng)”、服 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略372字，正式會員可完整閱讀）…… （二）以人為本，關愛職工。新店鄉(xiāng)黨委、政府從人性化的角度，對職工的工作和生活給予了極大的關愛，為職工營造了一個和諧、寬松、可充分發(fā)揮其聰明才智的環(huán)境。一是在工作中充分尊重職工意愿，虛心聽取職工對工作的意見和建議；二是正確對待一些工作能力較差的干部，不歧視、不鄙視，采取多培養(yǎng)、多輔導的形式，使他們不斷提高；三是關心職工身體狀況，組織職工進行健康體檢；四是通過開展送溫暖、獻愛心活動，定期慰問困難職工和職工家庭，了解職工困難，解決職工疾苦，落實了科學發(fā)展觀“以人為本”的真正內涵，以愛心的情感溫暖了職工的心，讓他們在工作上盡心、盡力、盡職、盡責。 �。ㄈ┝⒆惴⻊�，正確引導。踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是該鄉(xiāng)對鄉(xiāng)村干部一貫的要求。在工作中，不論是大事還是小事，只要是有益于大家、有益于集體的事，我們就要盡全力去做，只要是有損他人、有損集體的事，就堅決不做，真正做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。 �。ㄋ模┎痪幸桓�，任人唯賢。在提拔和使用有能力的鄉(xiāng)村干部上，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準，通過干部下訪和民主測評，對“肯干事、能干事、干成事、好共事”的人員，給予提拔和重用，破除?si圩逝瘧駁某戮曬勰�，芯曢W瞬瘓幸桓竦匱∠腿文�、唯才仕N佟⑷瞬瘧渤齙牧己梅瘴А?br> �。ㄎ澹┤吮M其才，才盡其用。根據(jù)個人差異，合理使用人才，做到人盡其才，才盡其用。在村級領導班子中，做到領導班子的搭配使用符合村情，切合實際，因才定崗，人崗相適，充分發(fā)揮 ……（未完，全文共4020字，當前只顯示968字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)村干部隊伍管理工作現(xiàn)狀與對策思考） 上一篇：鐵路安全生產(chǎn)調研材料--靠設備強基礎開辟安全生產(chǎn)新局面 下一篇：規(guī)制監(jiān)管與原則監(jiān)管的實踐與思考 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 管理 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 綜合論文 調研報告 文教論文 |