標題：縣目標管理考核辦促進干部“四個能力”建設(shè)

　　
　　自推行目標管理考核工作以來，××縣結(jié)合本縣實際，在自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，嚴格將目標管理考核與干部考核相結(jié)合，有效促進了各級干部綜合能力的提高。
　　一是以目標管理考核為抓手，促進干部駕　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略168字，正式會員可完整閱讀）……　
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基點，促進干部為民服務的能力。為促進各級干部為民辦事、為民服務的能力，烏什縣在合理配制目標任務的基礎(chǔ)上，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，設(shè)置1—2項相關(guān)目標任務，作為新增目標列入各目標責任單位的業(yè)務工作，并將為民辦實事作為硬性目標配以一定的分值，有效促進了各級干部為民辦事的責任意識和服務意識。
　　三是以目標任務的設(shè)置為切入點，促進干部的創(chuàng)新能力。在不斷完善干部崗位目標考核工作經(jīng)常化、制度化和科學化的同時，建立和完善了與干部崗位目標工作考核相關(guān)的考核機制、獎懲激勵機制，制定出臺并實施了《××縣目標管理考核與干部考核相結(jié)合實施細則》，將干部工作創(chuàng)新作為干部實績考核的單項目標進行單列，有效調(diào)動了各級干部的創(chuàng)新意識和崗位目標意識。
　　四是以目標管理考核綜合評價為突破口，促進 ……（未完，全文共726字，當前只顯示437字，請閱讀下面提示信息。收藏縣目標管理考核辦促進干部“四個能力”建設(shè)）

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