標題:《勞動爭議調解仲裁法》學習體會 |
今天學習了2007年12月29日通過,2008年5月1日施行的《勞動爭議調解仲裁法》,現(xiàn)將一些學習心得與大家分享: 1.勞動爭議仲裁 ……(快文網http://m.hoachina.com省略130字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄈ┮虺、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; 。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 。┓、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 3.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。(在這之前為60日) 4.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。 5.增加了終決裁決的內容: 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: ( ……(未完,全文共563字,當前只顯示339字,請閱讀下面提示信息。收藏《勞動爭議調解仲裁法》學習體會) 上一篇:xx城建監(jiān)察大隊崗位責任制 下一篇:中小型酒店食品衛(wèi)生管理制度 相關欄目:法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 司法 學習體會 學習材料 工作體會 |