標題：《勞動爭議調解仲裁法》學習體會

　　
　　今天學習了2007年12月29日通過，2008年5月1日施行的《勞動爭議調解仲裁法》，現(xiàn)將一些學習心得與大家分享：
　　1．勞動爭議仲裁　……（快文網http://m.hoachina.com省略130字，正式會員可完整閱讀）……　
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爭議；
　�。ㄈ┮虺�、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
　�。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
　�。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
　�。┓�、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
　　3．勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。（在這之前為60日）
　　4．當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
　　5．增加了終決裁決的內容： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
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