| 標題：某區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選考核辦法（試行） |
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各基層黨委，本部各科室： 為進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，鼓勵各基層黨委和本部各科室勇于探索，開拓創(chuàng)新，推進組織工作典型培育, 提升組織工作水平,為全區(qū)經濟和社會發(fā)展提供堅強的組織保證，制定如下考核辦法： 一、評選考核范圍和對象 評選考核范圍包括干部隊伍、領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設、干部教育培訓、干部檔案管理和組織部門自身建設等。 ……（快文網http://m.hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）…… 四、評選考核原則及程序 評審工作在區(qū)委組織部部務會領導下進行，成立“組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目”評審小組，評審小組具體負責對評選工作的組織、指導和實施。 評選工作本著求創(chuàng)新、重實效、公開公平的原則進行，不搞平均分配名額。 1、篩選考核。由評審小組對照參評條件，對申報的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進行篩選和考核，根據項目質量提出20個左右創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)候選項目。 2、征求意見。將候選項目下發(fā)征求各基層黨委和本部各科室意見。 3、民主票決。從候選項目中以無記名投票方式產生不超過10個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，并從中擇優(yōu)向上級組織部門推薦。 五、考核獎勵結果運用 對獲獎項目發(fā)給榮譽證書和獎金500元，并予以通報表彰，成果材料印發(fā)各基層黨委借鑒學習。對獲市組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果獎的，獎勵2000元；獲得省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎的，獎勵5000元。組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目創(chuàng)建列入各基層黨委和本部各科室組織工作年度目標考核內容，被評為省、市、區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目的黨委和本部各科室在評先評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮，并在年度目標考核中分別加10分、5分、3分。 中共淮安市××區(qū)委組織部 2008年6月3日 ××區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目立項申報表 填報時間： 2008 年 月 日 申報單位 項目負 ……（未完，全文共1423字，當前只顯示856字，請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選考核辦法（試行）） 上一篇：落實科學發(fā)展觀 大力推進我市新聞宣傳工作 下一篇：在縣農村沼氣建設工作電視電話會上的講話 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |