| 標題：領(lǐng)導(dǎo)在選派機關(guān)干部到村任職工作歡送會上的講話 |
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同志們： 根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和工作要求，經(jīng)過黨員個人自薦、單位黨組織推薦、區(qū)委組織部審定等程序，區(qū)委決定選派丁嵐同志等18名機關(guān)干部到不穩(wěn)定村和基礎(chǔ)薄弱村任第一書記。在此，我代表區(qū)委向到村任職的機關(guān)干部表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意！為了認真做好機關(guān)干部到村任職工作，達到預(yù)期目的，我講三點意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解選派機關(guān)干部到村任職工作的重要意義 選派機關(guān)干部到村任職工作是區(qū)委根據(jù)省、市委有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實際作出的重大部 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略391字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，選派機關(guān)干部到村任職工作是年輕干部接受鍛煉、成長進步的需要。我們這次選派的干部都是各地各部門的優(yōu)秀年輕干部和后備干部，年富力強，有知識，有能力，也有很大的發(fā)展前途，但是，多數(shù)年輕的同志是從學校畢業(yè)后直接進入機關(guān)單位的，沒有農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工作缺乏必要的認識和體驗，這對一個機關(guān)干部特別是年輕干部的成長進步是不利的。因此，選派機關(guān)干部到村任職，不僅為我們的年輕干部提供了一個展示自我的工作平臺，而且為機關(guān)干部與廣大農(nóng)民群眾密切聯(lián)系，從實踐中汲取農(nóng)民群眾寶貴的經(jīng)驗財富，不斷豐富自我，盡快成長創(chuàng)造了機會。一年的時間看似很長卻很短暫，希望我們的年輕干部在這短短的一年時間里經(jīng)得起實踐和困難的考驗，經(jīng)得起組織和群眾的考驗，錘煉自我，養(yǎng)成吃苦耐勞的好品質(zhì)，煉就堅韌不拔的好素質(zhì)。 第三，選派機關(guān)干部到村任職工作是進一步加強基層組織建設(shè)的需要。近幾年來，我們通過在農(nóng)村廣泛開展“三個代表”重要思想學習教育、無職黨員“設(shè)崗定責”、“一建雙聯(lián)”和“說事”等活動，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮，農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。為了進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，區(qū)委根據(jù)省市委工作要求，向18個不穩(wěn)定村和基礎(chǔ)薄弱村選派了優(yōu)秀的年輕機關(guān)干部擔任第一書記，我們相信，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）的正確領(lǐng)導(dǎo)和派出單位的大力支持以及選派的各位機關(guān)干部的辛勤努力下，農(nóng)村黨的建設(shè)工作將創(chuàng)造新經(jīng)驗，邁上新臺階。 第四，選派機關(guān)干部到村任職工作是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的需要。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村各種矛盾逐步凸顯，利益關(guān)系更加復(fù)雜，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強。在這樣的條件下，要實現(xiàn)全面建設(shè)小康新村的目標，不斷推進農(nóng)村各項社會事業(yè)的發(fā)展，就 ……（未完，全文共4218字，當前只顯示1015字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)在選派機關(guān)干部到村任職工作歡送會上的講話） 上一篇：推行干部月考管理制度有效增強隊伍活力 下一篇：村級干部隊伍建設(shè)試點工作進展順利 相關(guān)欄目：人事 干部 機關(guān) 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 述職報告 競職演說 工會 職工 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 |