| 標(biāo)題：私營企業(yè)黨建工作存在的問題及對策 |
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宋營鎮(zhèn)黨委就如何提高對私營企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平，組織專門力量，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進行了深入調(diào)研，基本摸清了私營企業(yè)黨組織存在的一些問題和不足，并提出了一些對策。 一、存在的主要問題 1、企業(yè)黨務(wù)工作者及黨員隊伍建設(shè)的滯后。 一、企業(yè)黨支部書記黨務(wù)工作經(jīng)驗比較缺乏，黨務(wù)工作水平偏低，有不少私營企業(yè)自身黨員數(shù)量較少，由于有些企業(yè)規(guī)模小，不具備單獨向外聘任黨務(wù)工作者的能力，使企業(yè)中一些黨齡較短且黨建工作業(yè)務(wù)不熟悉的黨員進入到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，另外，當(dāng)?shù)厣霞夵h組織也缺乏對私營 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略434字，正式會員可完整閱讀）…… 2、 企業(yè)黨員建設(shè)方面存在的問題： 一是企業(yè)黨員對于自身形象的認識還不十分明確。由于一些企業(yè)黨組織作用不明顯，黨組織在黨員群眾中缺少必要的凝聚力、向心力、黨員缺少必要的引導(dǎo)和約束，有些黨員對自己在企業(yè)中應(yīng)扮演什么樣的角色，起到什么樣的作用缺乏清醒、正確的認識。認為自己是“打工仔”，不聽老板的話，就會被炒魷魚，存在“雇傭”思想，主動權(quán)完全掌握在企業(yè)主手里，沒有把自己的個人目標(biāo)同黨的整體目標(biāo)有機地結(jié)合起來，反正自己在企業(yè)也沒有什么地位和作為，還不如隱瞞自己的黨員身份，做一名普通職工，因此，造成出現(xiàn)一些“地下黨員”的現(xiàn)象。二是企業(yè)主建立黨組織的意識還不夠高。有些企業(yè)主不愿意建立黨組織，認為建廠時間短，企業(yè)規(guī)模小，尚處于資本原始積累的起步階段，企業(yè)主考慮的是利潤最大化，對建不建立黨組織存在可有可無思想；有些企業(yè)主本身不是黨員，擔(dān)心企業(yè)黨組織建立后會對自己的監(jiān)督約束，與黨組織的關(guān)系難處理，怕影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動；有些企業(yè)主認為，企業(yè)是自己的，企業(yè)內(nèi)有什么事情都應(yīng)當(dāng)自己說了算，擔(dān)心建立黨組織后會影響自己在企業(yè)中的地位；還有一些則把黨組織看成是企業(yè)的附庸，對企業(yè)黨組織獨立開展工作缺乏支持。 3、企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)還不能適應(yīng)現(xiàn)實工作的需要。 私營企業(yè)黨組織，黨務(wù)干部的素質(zhì)狀況是制約黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。目前，有的私營企業(yè)黨組織書記思想認識上有局限性，認為自己是為企業(yè)主“打工”，領(lǐng)取的是企業(yè)發(fā)的工資，黨組織要在企業(yè)主的首肯下才能建立，開展有關(guān)黨的活動也需要企業(yè)主提供一定的經(jīng)費資助，因而在開展工作時，往往一味迎合企業(yè)主，黨的工作缺乏獨立性。另外有些黨支部 ……（未完，全文共4690字，當(dāng)前只顯示1129字，請閱讀下面提示信息。收藏私營企業(yè)黨建工作存在的問題及對策） 上一篇：執(zhí)政之要重在為民 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)在紀念烏蘭夫誕辰周年座談會上的講話 相關(guān)欄目：民營招商 公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |