| 標(biāo)題：基層組織建設(shè)四抓四促進(jìn)見(jiàn)實(shí)效 |
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近年來(lái)，*縣委緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作要求，以找準(zhǔn)工作思路、落實(shí)責(zé)任制為措施，以加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)、村委會(huì)換屆選舉、招聘大中畢業(yè)生到基層任職等方式，極大地鞏固和促進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的順利開(kāi)展。 一、抓“三個(gè)”到位，促進(jìn)換屆選舉工作圓滿(mǎn)有序。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略328字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、抓陣地建設(shè)，促進(jìn)基層組織建設(shè)堡壘作用。一是集中建。三年來(lái)，共投入建設(shè)資金370萬(wàn)余元，開(kāi)工新建村級(jí)陣地20個(gè)，完成2個(gè)社區(qū)的建設(shè)任務(wù)，5個(gè)村級(jí)陣地院落規(guī)劃，二是制度管。縣委組織部、基層辦制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)基層組織陣地建設(shè)工作方案》，并通過(guò)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)互交叉檢查等方式，對(duì)全縣村級(jí)陣地建設(shè)的管理情況進(jìn)行綜合排名，與村黨支部書(shū)記簽定管理責(zé)任書(shū)，將陣地管理情況與村黨支部書(shū)記工資掛鉤。三是注重用。2007年縣委組織部、基層辦制定下發(fā)了《關(guān)于在村級(jí)陣地管理使用中開(kāi)展“八個(gè)起來(lái)”活動(dòng)的通知》和《*縣陣地維護(hù)管理制度》，切實(shí)達(dá)到了村級(jí)辦公室能夠接待群眾說(shuō)話(huà)辦事，會(huì)議室滿(mǎn)足召開(kāi)村民大會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及群眾文化活動(dòng)。 三、抓考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展�？h委組織部、基層辦結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了《*縣村“兩委”班子及干部工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則（試行）》，納入考核的村干部每村核定5人，推行村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”和班子成員交叉任職，村干部報(bào)酬由基礎(chǔ)補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、職務(wù)補(bǔ)助和浮動(dòng)補(bǔ)助四部分組成，實(shí)行“月薪制”發(fā)放，村干部每月根據(jù)考核情況按比例領(lǐng)取報(bào)酬，每月可領(lǐng)取到200－800元的生活補(bǔ)助，通過(guò)適度提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，大大促進(jìn)了村干部工作的積極性。 四、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。針對(duì)村干部隊(duì)伍年齡偏大、文化層次偏低、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)斷層、觀念陳舊和大中專(zhuān)畢業(yè)生逐年增多等實(shí)際，我縣在全縣范圍內(nèi)分三批公開(kāi)招聘了60名大中專(zhuān)畢業(yè)生擔(dān)任村級(jí)科技助理員，據(jù)統(tǒng)計(jì)，招錄的60名 ……（未完，全文共1416字，當(dāng)前只顯示852字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層組織建設(shè)四抓四促進(jìn)見(jiàn)實(shí)效） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在組織部三聯(lián)一評(píng)活動(dòng)工作座談會(huì)上的講話(huà) 下一篇：建立聯(lián)動(dòng)體系構(gòu)建富有活力的兩新組織黨建 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 建筑 |