| 標(biāo)題：進一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的通知 |
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區(qū)各行政執(zhí)法部門、單位： *年，在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中，區(qū)政府法制辦對全區(qū)各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理，并已陸續(xù)對外公示。為規(guī)范我區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的推行，根據(jù)*年《全區(qū)依法行政工作要點》要求，現(xiàn)就進一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作，提出如下具體實施意見： 一、進一步開展行政執(zhí)法責(zé)任分解工作 （一）執(zhí)法責(zé)任分解的主要內(nèi)容 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略302字，正式會員可完整閱讀）…… 本著先易后難、穩(wěn)步推進、分步實施的原則，對在執(zhí)法工作實踐中已經(jīng)積累了成功經(jīng)驗的行政執(zhí)法事項，先行推進責(zé)任分解工作，并積極探索在本部門政務(wù)工作平臺上實行實時監(jiān)督和考評。 二、進一步加強行政執(zhí)法的公示工作 各行政執(zhí)法部門要按照宿豫政發(fā)〔*〕30號通知要求，對每一項執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)、流程、工作目標(biāo)及應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任通過公示欄、網(wǎng)站等形式向社會公示，接受社會監(jiān)督。 三、進一步加大行政執(zhí)法評議考核和責(zé)任追究力度 在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中，各行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)，誰辦理、誰負責(zé)”的執(zhí)法責(zé)任制度，將執(zhí)法權(quán)力與責(zé)任緊密掛鉤。把執(zhí)法質(zhì)量納入部門和執(zhí)法人員崗位目標(biāo)進行考核評議，公開考核評議結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲，確保執(zhí)法責(zé)任落到實處。嚴(yán)格實行錯案追究制度，對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案的，將依法追究錯案直接責(zé)任人和部門主要領(lǐng)導(dǎo)的過錯責(zé)任。 四、相關(guān)工作要求 （一）要高度重視分解行政執(zhí)法責(zé)任工作。分解確定執(zhí)法責(zé)任是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)，也是落實執(zhí)法評議考核和過錯責(zé)任追究制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各行政執(zhí)法部門要切實提高認識，將分解確定執(zhí)法責(zé)任作為當(dāng)前本部門行政執(zhí)法工作的重要任務(wù)，確保按時、高標(biāo)準(zhǔn)完成本部門行政執(zhí)法職責(zé) ……（未完，全文共1306字，當(dāng)前只顯示786字，請閱讀下面提示信息。收藏進一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的通知） 上一篇：略談書記員在基層法院的職責(zé) 下一篇：企業(yè)和陸島運輸安全管理專項整治工作方案 相關(guān)欄目：政府 人事 行政 執(zhí)法 法律 法制 規(guī)章制度 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |