標題:黨員教育管理存在的問題與對策研究報告

  當前,我國處在一個傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型的過程之中,市場化、城市化、現(xiàn)代化相互激蕩,交互推進,正在引起中國社會廣泛而深刻的變化。隨著社會主義市場經(jīng)濟_的建立和完善,社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會生活方式的深刻變化。與此同時,企業(yè)紛紛改制,農(nóng)村人口大量外出打工,造成流動人員越來越多,分布越來越廣,流動人員中的黨員數(shù)量日益增加。部分流動黨員組織關系不落實、教育管理不到位等問題突出,部分“無家可歸”的黨員缺乏歸屬感,黨員意識淡薄,先鋒模范作用出現(xiàn)弱化。加強和改進對流動黨員的教育管理,是新時期黨的基層組 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略418字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的甚至連門都不讓進。諸多流動黨員對社區(qū)工作的不理解,造成社區(qū)工作人員產(chǎn)生著不想管、不愿管、不好管的思想。
  三是對流動黨員的管理方法不多。由于流動黨員是近些年涌現(xiàn)出來的社會現(xiàn)象,沒有可借鑒的工作思路和方法,加之流入黨員無隸屬關系、流出黨員無聯(lián)系方式,給社區(qū)工作造成“流出地管不到、流入地管不了”的結(jié)果。此外,社區(qū)工作人員人少事多,缺乏足夠的精力。有些社區(qū),雖然為流動黨員建立了黨支部,但是由于組成人員無正常收入、無固定工作,他們?yōu)樯嬎奶幈疾,無暇對其他黨員實施管理,更談不上開展活動,造成“人來就管,不來不管”的現(xiàn)象,未能體現(xiàn)積極性和主動性。
  (二)流動黨員的教育缺乏好的方式方法
  一是流動黨員的黨員意識不強。一些黨員理想信念動搖,黨員意識淡薄,發(fā)展意識不強,難以發(fā)揮先鋒模范作用;有的黨員不能嚴格按照黨章要求自己,把自己混同于一般群眾;有的甚至思想蛻變,腐化墮落或自暴自棄。
  二是流動黨員的教育方式不新。有的地方黨組織未分清流動黨員的類別,采取同樣的教育方式,使得黨員認為學習無非是讀讀書、看看報,失去興趣;有的地方黨組織未摸清流動黨員的生活狀況,一味要求參學率、出勤率,使得下崗失業(yè)黨員及生活困難黨員更加有思想情緒。
  三是流動黨員的活動設施不全。有的社區(qū)缺乏應有的黨員活動陣地,給開展經(jīng)常性的活動帶來困難。有的新建黨支部無辦公用房和辦公經(jīng)費,無法正常開展工作。
  二、為流動黨員“安家”的主要作法
  在2005年開展的第二批先進性教育活動中,為了奠定工作基礎,確保先進性教育活動深入扎實開展,根據(jù)中央和省市委的要求,我區(qū)全面組織實施了黨員“安家工程”,通過“找、查、追”等多種途徑,共為4596名黨員安了“家”,占需“安家”黨員總數(shù)的97.3%;新建黨組織80個,其中,黨委5個,黨總支5個,黨支部70個。
  通過實施黨員“安家工程”,我們對流動黨員的教育管理也積累了一些經(jīng)驗!鞍布摇钡哪康木褪且淖儭傲鲃印钡臓顟B(tài),讓黨員有黨 ……(未完,全文共4519字,當前只顯示1088字,請閱讀下面提示信息。收藏黨員教育管理存在的問題與對策研究報告

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