標(biāo)題:組織部開展組織工作公開活動(dòng)匯報(bào)材料

  xxxx組織部以開展組織工作公開活動(dòng)為載體努力建設(shè)開放透明的組織部門
  長(zhǎng)期以來,黨務(wù)工作的神秘性,使組織部門在群眾心目中往往披著一層“神秘的面紗”,隨著改革開放的深化和擴(kuò)大,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出和推進(jìn),要求我們必須打破這種格局,揭開這層“面紗”,增強(qiáng)組織工作的“透明度”。xxx組織部根據(jù)“樹組工干部形象”和打造組織部門“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的要求,本著公 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略334字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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出發(fā),通過建立部務(wù)公開欄、定期召開部務(wù)監(jiān)督員評(píng)議會(huì)等形式對(duì)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行公開。四是搭建組織工作交流平臺(tái),讓群眾評(píng)得出。把組織工作公開與做好推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來,進(jìn)一步提高組織工作水平。五是建好制度落實(shí)公開效果。對(duì)在推進(jìn)組織工作公開過程中的一些好做法以制度的形式固定下來,逐步增強(qiáng)組織工作的透明度。
  二、開展組織工作公開的具體做法
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),專門抓,專人抓。部務(wù)公開能否全面實(shí)行,規(guī)范運(yùn)作,發(fā)揮實(shí)效,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。xxx組織部成立了由部長(zhǎng)任組長(zhǎng),副部長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)人為成員的組織工作公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織工作公開的總體部署和安排,從各科室選擇熟悉組織工作、政治素質(zhì)過硬的工作人員成立辦公室,負(fù)責(zé)部務(wù)公開的日常性工作。將各科室的工作職責(zé)在科室上墻公開,使基層及前來辦事人員不管走進(jìn)哪個(gè)科室,都能清楚明了地看到各項(xiàng)工作職責(zé)。對(duì)履行工作職責(zé)情況,實(shí)行“月考評(píng)、季考核、年評(píng)先”的獎(jiǎng)懲制度加以督促落實(shí)。實(shí)行部務(wù)公開科室包干制,將具體的部務(wù)公開工作分解到各科室,涉及到哪個(gè)科室的業(yè)務(wù),由哪個(gè)科室負(fù)責(zé)。如:辦公室負(fù)責(zé)對(duì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、科室職責(zé)、人員組成、聯(lián)系電話等事項(xiàng)的公開,干部室負(fù)責(zé)對(duì)干部工作方針政策、干部任免動(dòng)態(tài)、干部考評(píng)情況、干部教育培訓(xùn)等事項(xiàng)的公開,基層辦負(fù)責(zé)對(duì)基層黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建情況、優(yōu)秀黨組織黨員的評(píng)先選優(yōu)情等事項(xiàng)的公開。同時(shí),在每個(gè)鄉(xiāng)(街道)指定一名部務(wù)公開工作聯(lián)絡(luò)員,每周與組織部聯(lián)系一次,負(fù)責(zé)部務(wù)公開工作的上情下達(dá),溝通聯(lián)系,并及時(shí)地將組織工作的有關(guān)信息傳達(dá)到各鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))。
 。ǘ┩卣 ……(未完,全文共3609字,當(dāng)前只顯示869字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部開展組織工作公開活動(dòng)匯報(bào)材料

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