標(biāo)題:基層黨組織建設(shè)存在的問題與對策

  文成縣針對行政村數(shù)量偏多、規(guī)模過小、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村兩委班子素質(zhì)偏低的狀況,扎實(shí)開展行政村規(guī)模調(diào)整工作,以不斷適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,推進(jìn)中心村和小城鎮(zhèn)建設(shè)。通過3年時(shí)間的撤并,把全縣549個(gè)行政村調(diào)整為384個(gè),調(diào)整率為29.5%,取得了比較明顯的成效。行政村規(guī)模調(diào)整是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)有效舉措。本文結(jié)合文成縣的行政村規(guī)模調(diào)整工作,通過實(shí)事求是的分析,對行政村規(guī)模調(diào)整后基層黨組織建設(shè)問題與對策談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
  一、行政村規(guī)模調(diào)整后基層組織建 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略434字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:基層黨組織建設(shè)存在的問題與對
  審計(jì)局黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡材料
  縣審計(jì)局先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
  七一建黨節(jié)表彰先進(jìn)基層黨組織代表發(fā)言
  推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)若干問題研究
  食品藥品監(jiān)督管理局城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作總結(jié)
  學(xué)生黨員發(fā)展工作和基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
  國有糧食企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及對策分析調(diào)研報(bào)告
  開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案
  關(guān)于當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題與研究對策
  縣農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)材料
  對加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的思考
  農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)要建立長效機(jī)制
  關(guān)于在全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨支部和黨員中開展“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)的實(shí)施意見
  化解鄉(xiāng)村債務(wù)保持基層黨員先進(jìn)性的幾點(diǎn)思考
畏難而卻步,不愿進(jìn)行行政村規(guī)模調(diào)整。四是“簡單應(yīng)付”思想。有些村干部認(rèn)為行政規(guī)模調(diào)整工作上面一名話,靠的是行政命令進(jìn)行,方法上很簡單,對新形勢下的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不足,思想上重視不夠,對行政村規(guī)模調(diào)整表現(xiàn)出“不支持,也不反對”,在一定程度上影響了行政村規(guī)模調(diào)整工作的成效。農(nóng)村群眾的三種思想。一是面子上過不去。有的村民,知道行政村規(guī)模調(diào)整的好處,但總覺得是自己的村被別人“吃”了,有“寄人籬下”的感覺,認(rèn)為有失面子,心理上難以接受,特別是小村并大村,反對撤并的情緒非常激烈。二是心理上怨干部。片面地認(rèn)為行政村規(guī)模調(diào)整是“大村吞小村,是上面要并”,而沒有看到這是農(nóng)村的發(fā)展趨勢,而有些群眾甚至無理埋怨村干部無能,不能與上級(jí)處理好關(guān)系,造成村被“吞并”,人為地造成村與村隔閡,造成群眾不能很好地配合村干部開展工作。三是觀念上難轉(zhuǎn)變。有些村民,對長久形成的宗族、血緣、地域等人文情結(jié)和村落文化難以割舍,不愿一下子放棄原有的管理背景甚至留傳至今的村名,對新名一時(shí)還難以接受。
 。ǘ┐鍍晌瘬Q屆選舉工作難開展。行政村規(guī)模調(diào)整后,首要的工作任務(wù)是成立新村兩委班子。在成立新村兩委班子的過程中,由于新村規(guī)模并大了,人數(shù)變多了,實(shí)力變強(qiáng)了,村干部 “選人”、“用人”范圍擴(kuò)大了,這是好事,但同時(shí)也給農(nóng)村干部配備工作帶來一些難度,“爭當(dāng)村干部”現(xiàn)象非常激烈,因?yàn)橐恍┺r(nóng)村能人為爭當(dāng)村干部,采取種種手段維護(hù)自己的利益。(1)“爭當(dāng)村干部”現(xiàn)象十分突出。行政村撤并過程中分別采取了“二并一、三并一、四并一”等多并一的方式,由于新村干部職數(shù)變少了,原各村的村干部繼續(xù)擔(dān)任村干部的愿望十分強(qiáng)烈,他們?yōu)榱司S護(hù)自己的利益,想方設(shè)法在新村中謀得職位。有些村在村兩委選舉前出現(xiàn)多個(gè)人爭當(dāng)一個(gè)職位現(xiàn)象,特別是村兩委正職,使村兩委改選工作無法順利開展而停止,使行政村規(guī)模調(diào)整成了一名空話。如樟臺(tái)鄉(xiāng)興川村就因原兩個(gè)村的多名村干部為“競爭”村兩委正職,而導(dǎo)致行政村兩委選舉工作耽擱。(2)選舉中“宗族、宗派、z-教”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。有些村在村兩委選舉時(shí),部分群眾受宗族、宗派、 ……(未完,全文共4690字,當(dāng)前只顯示1129字,請閱讀下面提示信息。收藏基層黨組織建設(shè)存在的問題與對策

上一篇:執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)狀存在問題與對策的報(bào)告
下一篇:行政機(jī)關(guān)間的權(quán)限沖突及其解決途徑的報(bào)告

相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 調(diào)研報(bào)告 工商 文教論文 綜合論文