標(biāo)題:影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況報(bào)告

  黨章規(guī)定,黨員要“在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用”。這既是對(duì)每一名共產(chǎn)黨員最基本的要求,也是黨永葆先進(jìn)性的基礎(chǔ)、根據(jù)對(duì)近幾年來(lái)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況調(diào)查,分析其原因,有以下三方面因素妨礙農(nóng)村黨員發(fā)揮作用。
  一、組織因素
  黨章規(guī)定,對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,是基層黨組織的基本任務(wù)。但據(jù)對(duì)湖南省常德市鼎城區(qū)323名黨員、77名群眾調(diào)查,有160人認(rèn)為影響農(nóng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略355字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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黨組織在監(jiān)督黨員履行義務(wù)的同時(shí),對(duì)黨員的權(quán)利保障做得不夠。有的沒(méi)有按時(shí)組織黨員過(guò)組織生活;有的一年難開(kāi)一次黨員大會(huì),“三會(huì)一課”制度形同虛設(shè);有的沒(méi)有做到重要文件黨內(nèi)先傳達(dá),重大問(wèn)題黨員先討論,重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先動(dòng)員。一些地方的基層黨員只有執(zhí)行支部決定的義務(wù),沒(méi)有在支部會(huì)上參加討論的權(quán)利,甚至一提合理化建議就被視為“刁民”,一說(shuō)不同意見(jiàn)就被看作是不支持支部的工作,致使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)參與程度低。難怪有些黨員說(shuō),村支部是村干部的支部。這在一定程度上挫傷了黨員發(fā)揮作用的積極性。
  一些黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)幫助黨員解決生活中的實(shí)際問(wèn)題不夠。一些地方除了年前節(jié)后走訪慰問(wèn)困難黨員外,平時(shí)對(duì)黨員的生產(chǎn)、生活情況很少過(guò)問(wèn)。俗話說(shuō),“三年不走動(dòng),親戚都變生”。有些黨員由此對(duì)個(gè)別黨員干部不信任,以致于對(duì)組織也不信任。有糾紛不找組織調(diào)解,請(qǐng)族長(zhǎng)不請(qǐng)村長(zhǎng);有困難不找組織解決,靠親朋不靠支部。還有的在天災(zāi)人禍面前束手無(wú)策,令人心寒。
  由于思想政治工作做得不夠,導(dǎo)致一些卸職黨員干部感到在職時(shí)是個(gè)寶,卸職后是根草,思想落差比較大。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,卸職村干部受組織培養(yǎng)多年,對(duì)黨有著較深的感情,比較熟悉黨的農(nóng)村政策,是基層黨組織開(kāi)展工作的主要依靠力量,是寶貴財(cái)富。而現(xiàn)實(shí)情況卻恰恰相反。一些地方干部在職時(shí),上級(jí)組織捧著走,哄著干,有了問(wèn)題遮著、捂著、護(hù)著,一旦卸職就視為路人。加之少數(shù)地方村干部尤其是村支書的進(jìn)退去留往往憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的看法而定,卸職后安置時(shí)有些工作時(shí)間長(zhǎng)的不如工作時(shí)間短的,工作成績(jī)好的不如工作成績(jī)差的,人為地造成了一些不平衡,引起了卸職干部的不滿,增加了基層工作的難度。
  組織培訓(xùn)的單 ……(未完,全文共3836字,當(dāng)前只顯示924字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況報(bào)告

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