標(biāo)題:基層黨建三個(gè)不適應(yīng)問(wèn)題及對(duì)策報(bào)告

  一、突出存在“三個(gè)不適應(yīng)”問(wèn)題
  1、工作機(jī)制與基層黨建領(lǐng)域的新拓展不相適應(yīng)
  隨著我們國(guó)家改革開(kāi)放的不斷深入和構(gòu)建和諧社會(huì)的推進(jìn),基層黨建工作的領(lǐng)域不斷拓寬,提出了新要求。
  從工作對(duì)象看,社會(huì)成分的復(fù)雜性、黨員個(gè)體的流動(dòng)性越來(lái)越強(qiáng)。社會(huì)組織的構(gòu)成,已經(jīng)由傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)四大塊分化成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)組織等六大塊;黨員隊(duì)伍,已經(jīng)由身份相對(duì)單純、活動(dòng)相對(duì)穩(wěn)定向多重身份、跨地域流動(dòng)轉(zhuǎn)變,黨建工作盡管 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略414字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的主體地位,要求充分落實(shí)黨員的民主權(quán)利,推進(jìn)黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)和諧推動(dòng)社會(huì)和諧。
  2、主體素質(zhì)與基層黨建新的功能需求不相適應(yīng)
  基層黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層黨員是基層群眾的先鋒隊(duì),這一“先進(jìn)性”要求基層黨員干部在思想、能力等各方面都要走在時(shí)代的前頭。黨的十七大強(qiáng)調(diào),基層黨組織要充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。但是從基層黨員、干部的現(xiàn)狀看,還存在一些突出問(wèn)題。一是基層干部隊(duì)伍,特別是村干部隊(duì)伍“青黃不接”。主要表現(xiàn)為能力素質(zhì)上的“青黃不接”。有的村干部政治素質(zhì)較好,但是工作方式、方法陳舊,“老辦法不管用,新辦法不會(huì)用”;有的有理論水平和政策水平,但創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富明顯不足;有的懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng),但又不善于管理集體事務(wù)。再就是干部來(lái)源的“青黃不接”。有能力的外出打工創(chuàng)業(yè),年輕的讀書(shū)后外出就業(yè),很多地方在家的是“三八六零部隊(duì)”,選村干部只能是“矮子中選長(zhǎng)子”,再加上待遇偏低、老無(wú)所養(yǎng),有的人也不愿當(dāng)村干部。二是基層黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)“參差不齊”。黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,我縣60歲以上的黨員3600多人,占黨員總數(shù)的20%左右,存在一定程度的“資源閑置”,先鋒作用不突出。還有一部分黨員因病因?yàn)?zāi)因老等致貧,全縣貧困黨員有1000多人,占6%左右,需要幫扶,更難以談到“帶頭帶領(lǐng)”。
  3、基礎(chǔ)投入與基層黨建新理念的要求不相適應(yīng)
  一是與“執(zhí)政基礎(chǔ)”的地位不協(xié)調(diào)。黨的十七大指出,黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。但是,還有一部分基層黨組織辦公無(wú)場(chǎng)所、活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)。村一級(jí)這幾年得到了較好的改善,但“兩新”組織中的黨組織陣地和經(jīng)費(fèi)保障還不穩(wěn)定,其執(zhí)政地位與物質(zhì)基礎(chǔ)反差較大。二是與“以人為本”的理念不協(xié)調(diào)。一部分黨員生活貧困,創(chuàng)業(yè)能力差,盡管每年的重大節(jié)日組織了慰問(wèn)活動(dòng),但是在幫扶基金的建立和創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)上沒(méi)有足夠的投入,沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是與“規(guī)范管理”的要求不協(xié)調(diào),F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代 ……(未完,全文共4473字,當(dāng)前只顯示1077字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層黨建三個(gè)不適應(yīng)問(wèn)題及對(duì)策報(bào)告

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