| 標(biāo)題：試述司法調(diào)解在民事審判中的運用 |
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訴訟調(diào)解是我國司法工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是長期以來民事審判工作的成功經(jīng)驗。以調(diào)解方式解決民事糾紛案件，既有利于減少上訴和申訴案件的發(fā)生，緩解人民法院的審判壓力，又有利于當(dāng)事人自覺履行法律文書確定的義務(wù)，實現(xiàn)社會的公平正義。在民事審判中,要成功地進(jìn)行調(diào)解，光靠枯燥地講解法律條文是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要講究調(diào)解藝術(shù)，善于綜合運用，結(jié)合審判工作實際，應(yīng)做好以下幾方面的工作： 一、保持中立姿態(tài)，以“五心”指導(dǎo)調(diào)解工作 在調(diào)解過程中，法官應(yīng)注意擺正位置，保持中立姿態(tài)，充分尊重雙方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，對他們的訴訟主張和理由給予同等的關(guān)注。在積極引導(dǎo)當(dāng)事人舉證、質(zhì)證 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略476字，正式會員可完整閱讀）…… 深入調(diào)查是調(diào)解成功的前提，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)解工作也是一樣，不能單聽一方訴說，只有深入調(diào)查，掌握翔實的第一手材料后，才能在調(diào)解時有理有據(jù)，避免說話授人以柄，處于被動局面。如朱某某與鄭某某贍養(yǎng)糾紛一案，我們在受理該案之后，向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會調(diào)查了解得知，自*年以來，鄭某某先后毆打其老母親朱某某共四次，而且對打罵的時間，經(jīng)過掌握得一清二楚。在調(diào)解本案時一一講來，使被告暗自心驚，自知理虧。如果不是經(jīng)過細(xì)心的調(diào)查，調(diào)解時就不可能有理有據(jù)，分清責(zé)任。在事實面前，鄭某某不得不低頭認(rèn)錯，并當(dāng)庭表示愿意贍養(yǎng)老母親。 三、區(qū)分個體，制定相應(yīng)調(diào)解策略 不同案件的當(dāng)事人，因文化素質(zhì)和認(rèn)知程度不一樣，往往對問題有著不同的觀點和見解。對此，在調(diào)解過程中，我們應(yīng)學(xué)會掌握當(dāng)事人心理活動，根據(jù)案件的性質(zhì)、難易程度和當(dāng)事人的文化素養(yǎng)，脾氣性格等確定調(diào)解方案，制定相應(yīng)調(diào)解策略。如對脾氣暴躁，容易沖動的案件當(dāng)事人，就用溫和態(tài)度平息當(dāng)事人情緒。如在郭某某與盧某某離婚一案中，雙方均強烈要求撫養(yǎng)小孩。從案件中得知，男方已結(jié)扎，女方也非常疼愛小孩，雙方為爭奪小孩的撫養(yǎng)權(quán)互不相讓，并聲稱若敗訴將把官司打到最高院。按照有關(guān)法律規(guī)定，法院完全可把小孩判給男方，一判結(jié)案。但我們并沒有急于下判，而是緊緊抓住女方非常疼愛小孩這一心理特點，對女方這一優(yōu)點及時予以表揚鼓勵，從男方撫養(yǎng)小孩對其成長更為有利的角度，做女方的思想工作，同時激活當(dāng)事人的同情心，最后女方考慮到男方的實際情況，同意將小孩交由男方撫養(yǎng)，使案件得以調(diào)解成功。 四、抓住主要矛盾，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，借力促調(diào)解 在民間糾紛中，_性糾紛因其矛盾大，涉及人數(shù)多，已成為嚴(yán)重影響社會安定的因素之一。_性糾紛通常是由一個問題引發(fā)，多個矛盾參雜的綜合反映。因此，對這種糾紛應(yīng)進(jìn)行綜合分析，從多個矛盾中找出主要矛盾，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在調(diào)解過程中，確定對案情有重大影響的關(guān)鍵人物，借其力，促成案件的調(diào)解。如某村賴姓和盧姓兩大家族，因山林糾紛引起爭議，起訴到法院后，雙方還多次發(fā)生_性械斗事件，經(jīng)多次調(diào)解仍互不相讓。這時，我們想到了該村一位七十多歲的老書記，六十年代山林“四固定”時正是他擔(dān)任支書，情況他最清楚，且?guī)讉�帶頭鬧事的也都是他的后輩，請他出來做工 ……（未完，全文共2055字，當(dāng)前只顯示1236字，請閱讀下面提示信息。收藏試述司法調(diào)解在民事審判中的運用） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會上的講話 下一篇：社會調(diào)查制度與恢復(fù)性司法之契合 相關(guān)欄目：綜合論文 司法 法院 |