標題:非公企業(yè)黨組織對于如何加強企業(yè)文化建設對策措施 |
每個企業(yè)在其發(fā)展的過程中都形成了自己的企業(yè)文化,企業(yè)做得越大越強,企業(yè)文化的內(nèi)容越是先進性和科學性,作為企業(yè)的每一個成員,都應當自覺的接受先進的企業(yè)文化,并創(chuàng)新企業(yè)文化,使之不斷去其糟粕,揚其精華,推動本企業(yè)文化的建設。 非公企業(yè)也一樣,這幾年由于黨和政府營造了社會非公經(jīng)濟發(fā)展的寬松環(huán)境,許多非公企業(yè)成長起來,形成了自己的本企業(yè)文化。作為非公企業(yè)中的黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略311字,正式會員可完整閱讀)…… 3、管理好非公企業(yè)的每一個黨員,包括流動黨員。為黨員和流動黨員“安好家”,根據(jù)黨章要求,將他們編入所屬黨支部、黨小組,黨組織對每一位黨員都要有檔案分帳,不遺漏一個黨員。 4、建立正常的黨組織活動制度,黨組織的生命在于活動,活動要有內(nèi)容,企業(yè)文化就是主要活動內(nèi)容之一。定期和不定期的開展相關活動,研究、討論建設企業(yè)文化中的各種問題。 二、利用黨組織的特有地位,加強企業(yè)文化建設的宣傳力度。 非公企業(yè)黨組織在創(chuàng)造出自己的基礎條件后,對本企業(yè)文化建設要加強宣傳力度,著力宣傳企業(yè)文化構(gòu)建的核心內(nèi)容和實踐細則: 第一、企業(yè)要實現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展,不僅要靠嚴謹、科學的制度,也要靠統(tǒng)一的思想和產(chǎn)生共鳴的情感,讓全體員工不斷保持旺盛的斗志,自覺的融入企業(yè),把個人事業(yè)與企業(yè)長遠發(fā)展緊密結(jié)合起來,同舟共濟,共同成就具有持久市場競爭力的公司。 第二、非公企業(yè)文化的核心競爭力體現(xiàn)在“企業(yè)價值觀”和“企業(yè)精神”這兩個方面。黨組織要廣泛深入的宣傳“企業(yè)價值觀”和“企業(yè)精神”,使每個黨員和員工都深刻領會企業(yè)文化的核心內(nèi)涵,以便更快更好的融入企業(yè)文化營造的工作氛圍內(nèi)。例如,蘇寧電器的“企業(yè)價值觀”是“做百年蘇寧,國家企業(yè)員工,利益共享;樹家庭氛圍,溝通指導協(xié) ……(未完,全文共3355字,當前只顯示807字,請閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)黨組織對于如何加強企業(yè)文化建設對策措施) 上一篇:立足文明城區(qū)創(chuàng)建如何開拓社區(qū)思想政治工作 下一篇:關于加強和改進非公組織中黨的建設 相關欄目:統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 綜合論文 文化 宣傳講話 建筑 調(diào)研報告 文教論文 |