| 標(biāo)題：正確認(rèn)識(shí)和把握人才工作的規(guī)律 |
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人才工作是一項(xiàng)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，只有堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)人才觀，按照_同志提出的“開闊視野、拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法”的要求，深刻認(rèn)識(shí)、正確把握并自覺遵循其基本規(guī)律，才能不斷提高整體水平，開創(chuàng)新的局面。 1．正確把握人才和發(fā)展的關(guān)系，既要遵循人才工作自身的規(guī)律，又要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，提高在大局下行動(dòng)的自覺性。人才是發(fā)展之本，人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。而人才的成長(zhǎng)、集聚又同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)，人才的價(jià)值只有在發(fā)展中才能得到最終體現(xiàn)。對(duì)此，山西省各級(jí)黨委政府一方面堅(jiān)持把人才作為發(fā)展之本，把人才工作放在十分重要的位置來抓，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4．正確把握規(guī)范和引導(dǎo)的關(guān)系，既要認(rèn)真制定和落實(shí)政策措施，又要重視加強(qiáng)輿論宣傳工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境。政策環(huán)境和輿論環(huán)境，是影響和決定人才工作的兩大要素。近年來，省委省政府組織各有關(guān)部門研究制定了一大批切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的政策措施，逐步形成了統(tǒng)一、配套、科學(xué)、完善的政策體系，促進(jìn)了人才工作的規(guī)范化、制度化、法制化。同時(shí)，加大對(duì)科學(xué)人才觀、人才工作政策措施、優(yōu)秀人才典型等的宣傳力度，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，從而使科學(xué)人才觀深入人心，優(yōu)秀人才典型贏得廣泛認(rèn)同，人才政策得到切實(shí)貫徹。 5．正確把握競(jìng)爭(zhēng)和合作的關(guān)系，既要努力掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，又要加強(qiáng)區(qū)域人才的合作與交流，有效發(fā)揮人才作用。競(jìng)爭(zhēng)要求合作，合作提升競(jìng)爭(zhēng)能力。面對(duì)我省對(duì)人才的大量需求，我們強(qiáng)調(diào)要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)，努力把握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，把大批優(yōu)秀人才吸引、凝聚到山西改革發(fā)展的事業(yè)中來。順應(yīng)目前人才開發(fā)一體化的趨勢(shì)，我們注重加強(qiáng)同中部各省之間、同周邊省市之間、同產(chǎn)業(yè)相近地區(qū)之間的人才合作，使我省人才競(jìng)爭(zhēng)能力得到提升。同時(shí)，積極采取措施，打破各種_性障礙，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)，促進(jìn)人才在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制組織中的合理分布。 6．正確把握省外和省內(nèi)的關(guān)系，既要積極大量地引進(jìn)高層次緊缺人才，又要十分注意發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。引進(jìn)人才是必須的，尤其對(duì)不發(fā)達(dá)地區(qū)更有緊迫性。近年來，我們堅(jiān)持按需引進(jìn)、引以致用，不求所有、但求所用，不斷加大引進(jìn)人才的工作力度。省政府制定了《引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》，設(shè)立了1000萬(wàn)元的人才引進(jìn)專項(xiàng)資金，開辟了引進(jìn)人才的綠色通道，并連續(xù)兩年在北京等地舉辦大規(guī)模的招才引智大會(huì)，引進(jìn)了一批急需的高層次人才。與此同時(shí)，把穩(wěn)定、激活現(xiàn)有人才擺到更為突出的位置。 7．正確把握待遇和事業(yè)的關(guān)系，既要提高人才待遇水平，又要拓展人才干事業(yè)的空間，使其有用武之地而無(wú)后顧之憂。為人才提供必要的物質(zhì)待遇，給優(yōu)秀人才以較高的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。省委省政府對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的各類優(yōu)秀人才給予重獎(jiǎng)，建立完善高級(jí)專家、高級(jí)技師政府津貼制度，各地 ……（未完，全文共2450字，當(dāng)前只顯示1475字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏正確認(rèn)識(shí)和把握人才工作的規(guī)律） 上一篇：村黨總支民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃 下一篇：論宣傳思想工作在黨的先進(jìn)性建設(shè)中的地位和作用 相關(guān)欄目：工作體會(huì) 人才 工委 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |