標(biāo)題:怎樣樹立五種意識加強信息工作

  一篇信息,可能只有寥寥數(shù)行字,看似普通, 但作用很大。它是領(lǐng)導(dǎo)同志了解工作的重要渠道。不少領(lǐng)導(dǎo)同志還把每天閱讀信息內(nèi)刊稱為“精神快餐”,把信息作為了解一個地區(qū)、一個部門工作的“晴雨表”。
  信息,在一定程度上反映、衡量一個地區(qū)、一個部門工作的整體狀況。如何寫好信息,如何使信息“供需對路”?作為從事信息工作的同志,都要樹立好“ ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字,正式會員可完整閱讀)…… 
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議的信息是高層次信息的重要特點,觀點正確、見解獨到、實踐性強、對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價值的高層次信息則是信息中的精品。信息員在注重日常的積累、豐富信息“蓄水池”的同時,更要提高信息“加工廠”的加工能力。開發(fā)高層次信息,打造精品信息,一方面要練就整體開發(fā)的能力,站在全局的高度,廣泛收集各種信息,盡可能多地占有信息資源。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納綜合,最大限度地發(fā)揮其深層次價值,讓信息“增值”。另一方面是要加強信息調(diào)研的能力。
  三要強化“報憂”意識。我們對報送“憂信息”往往有一種“怕”的思想。主要是怕捅婁子,怕出差錯,怕領(lǐng)導(dǎo)批評。其實,“憂信息”也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策不可或缺的依據(jù)。在某種意義上,“報憂”比“報喜”的價值和作用更大。挖掘“憂信息”,要注意避免“熟視無睹”,也不能僅僅局限于一事一地,要敢于跳出本地區(qū),去捕捉那些具有普遍性、共性的問題,為上級黨委科學(xué)決策指導(dǎo)工作提供有價值的信息。
  四要強化“時效”意識。信息具有很強的時效性。古人曰:“言當(dāng)其時,一字千金;言背其時,一文不值!蓖瑯右粭l信息,在上級部門急需了解之前或之后報送,其效果是截然不同的。同樣一個問題,反饋得早,當(dāng)好“馬前卒”;反饋得晚,就成為“馬后炮”了。上報信息,必須樹立極強的時間觀念,早發(fā)現(xiàn)信息源,早動手編寫,早向上報送。
  五要始終保持“趕考”的意識。在先進(jìn)性教 ……(未完,全文共1237字,當(dāng)前只顯示744字,請閱讀下面提示信息。收藏怎樣樹立五種意識加強信息工作

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