標(biāo)題:人才工作一個(gè)新的重要領(lǐng)域非公企業(yè)人才工作研究

  人才決定發(fā)展。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和人才國際化的迅猛發(fā)展,提升非公企業(yè)人才隊(duì)伍競爭力已成為擺在全國各級(jí)黨委、政府面前一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。作為我國非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地,*要在新世紀(jì)、新階段實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,必須加強(qiáng)非公企業(yè)人才工作研究,探索非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律,開創(chuàng)非公企業(yè)人才工作新局面,實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)人才資源的超常規(guī)發(fā)展。
  一、××年 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略296字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:人才工作一個(gè)新的重要領(lǐng)域非公
  縣委黨校2010年度上半年人才工作總結(jié)
  市民政系統(tǒng)人才工作情況總結(jié)
  2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)
  鄉(xiāng)2010年人才工作總結(jié)
  2010年鎮(zhèn)政府人才工作總結(jié)范文
  2010年科技局人才工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃
  科技局2010年人才工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃
  打擊建設(shè)領(lǐng)域非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)講話
  人才工作轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的調(diào)查與思考
  在全省農(nóng)村衛(wèi)生人才工作會(huì)議上的講話
  領(lǐng)導(dǎo)在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話
  加強(qiáng)人才工作推進(jìn)科學(xué)發(fā)展心得體會(huì)
  2010年深入學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議重要講話
協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制,由市委人才辦負(fù)責(zé)牽頭抓總,明確各非公企業(yè)人才工作職能部門的職責(zé),并在重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、規(guī)模以上及省市高新技術(shù)非公企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度,形成了立體化的非公企業(yè)人才工作網(wǎng)絡(luò)。建立了非公企業(yè)人才工作監(jiān)測反饋機(jī)制。
  三抓依托載體,探索非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)律。實(shí)施黨聚人才工程,組織開展非公企業(yè)“聚才興企”工作。通過黨委政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、非公企業(yè)三個(gè)層面的共同努力,做到“黨愛人才、黨興人才、黨聚人才”。
  四抓聯(lián)系重點(diǎn),直接服務(wù)一批非公企業(yè)高層次和高技能人才。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度,暢通黨政領(lǐng)導(dǎo)與非企業(yè)人才的聯(lián)系溝通渠道。入選專業(yè)技術(shù)拔尖人才的非公企業(yè)高層次和高技能人才,享受經(jīng)濟(jì)適用住房、健康檢查、療養(yǎng)休假、出國培訓(xùn)等。
  (二)必須堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本,推動(dòng)非公企業(yè)人才機(jī)制創(chuàng)新。出臺(tái)了《*—2008年*人才發(fā)展行動(dòng)綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《*市引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定》、《*市專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》等一系列文件,基本形成了涵蓋引才、育才、評(píng)才、留才等各個(gè)環(huán)節(jié)的政策體系。
  在引才方面,積極建立開放的人才吸引機(jī)制。對(duì)引進(jìn)的具有碩士學(xué)位、副高及以上職稱、學(xué)科帶頭人或經(jīng)鑒定為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的非公企業(yè)高層次人才,提供“一卡通”服務(wù)。同時(shí),實(shí)施“精英在域外,效力為*”的人才智力資源共享工程。
  在育才方面,對(duì)非公企業(yè) ……(未完,全文共12793字,當(dāng)前只顯示770字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才工作一個(gè)新的重要領(lǐng)域非公企業(yè)人才工作研究

上一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后的管理問題研究
下一篇:如何建設(shè)具有國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

相關(guān)欄目:人才 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 綜合論文 統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 大學(xué)生 調(diào)研報(bào)告