| 標(biāo)題：加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)實踐與思考 |
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“全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入”。并提出要在全黨大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這是以_同志為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體繼承和發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，適應(yīng)新形勢新要求進(jìn)一步強(qiáng)化黨要管黨、黨管干部原則，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會建設(shè)的戰(zhàn)略思考與舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略273字，正式會員可完整閱讀）…… 唯言，鈷名釣譽(yù)的“功利主義”。個別領(lǐng)導(dǎo)干部受傳統(tǒng)“官本位”思想頑疾影響，工作只是為功名利祿。對宗親唯言，權(quán)位低了怕對不起列祖列宗和父母妻兒；對自身“缺點”唯言，暴露陽光下怕上綱上線，因而把“缺點”包裝成既人人皆有、又人人皆無的“光榮缺點”，用“急躁”、“不夠”、“有待”編織成一個個筐，啥毛病都里面裝。對群眾唯言，職權(quán)小了怕名氣不足、威風(fēng)不夠；對工作唯言，擔(dān)責(zé)多了怕引火燒身，處處回避矛盾，不敢觸及焦點。對“情分”唯言，奉行好人主義，怕得罪人，素來面子薄，畏首畏尾，經(jīng)不起親情、友情甚至愛情的攻略，把本該用于工作的權(quán)利“分享”給了所謂的“情分”，親人謂之曰“人之常情”，友人謂之曰“有情有義”，情人謂之曰“地久天長”。 唯上，心態(tài)各異的“機(jī)會主義”。遵守上級指示，理解上級意圖，服從上級管理，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)使然。但在實際工作中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對下級和群眾的意見和建議不屑一顧，對上級卻唯諾至極，尊崇過分。一是工作能力有限，靠上級。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，官雖然越當(dāng)越大，而工作激情和創(chuàng)新能力卻在逐年下降，工作 ……（未完，全文共11788字，當(dāng)前只顯示709字，請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)實踐與思考） 上一篇：善用人者能成事能成事者善用人 下一篇：做好農(nóng)村流動人員黨建措施 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 作風(fēng) 大學(xué)生 社會實踐 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |