標題:勞動人事局行風建設(shè)情況的匯報

  今年以來,x人事勞動和社會保障局緊緊抓住行風建設(shè)的有利契機,突出部門特色,精心組織,扎實有效的開展行風建設(shè)活動,為實現(xiàn)各項人事勞動和社會保障工作跨越式發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
  一、統(tǒng)一思想精心部署
  開展行風建設(shè)活動是踐行“三個代表”重要思想的要求,有利于進一步改善人事勞動和社會保障部門的形象。為此,局班子始終高起點,高站位,把行風建設(shè)擺在重要的位置,力求用行風建設(shè)促進業(yè)務(wù)工作開展,用業(yè)務(wù)工作成績檢驗行風建設(shè)成果。年初根據(jù)局班子成員變動情況,對行風建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整,成立了由黨委書記、局長x同志為組長,各位黨委委員為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組,負責全局的行風建設(shè)的組織領(lǐng)導和督導協(xié)調(diào)工作。全縣行風建設(shè)工作動員會后,迅速召開領(lǐng)導小組工作會議,傳達會議精神,全面分析人事勞動和社會保障系統(tǒng)行風建設(shè)工作取得的成績和存在的問題,研究確定全年行風建設(shè)的指導思想,工作任務(wù)目標。在此基礎(chǔ)上制定出臺了《中共x人事勞 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略685字,正式會員可完整閱讀)…… 
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金管理、政務(wù)公開、勞動保障縣鄉(xiāng)聯(lián)動等十項工作作為推動行風建設(shè)的抓手,來做深做實。實行重點工作交辦制、重點工作調(diào)度制、重點工作講評制。一個項目建立一個專班,明確完成時限,由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進行深入調(diào)研、重點攻關(guān)。目前,各項工作已取得階段性成果,以實實在在的工作成效取信于民。社會保險新增參保人員x人,征收養(yǎng)老保險費x萬元,其中清理回收歷年欠費x萬元,初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面;建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)站,發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證x本,及時足額發(fā)放救助金和失業(yè)救濟金,保證了這一特困群休的基本生活;啟動實施困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療保險救助辦法,完善相關(guān)醫(yī)療保險制度,醫(yī)療保險作用得到充分發(fā)揮;輸出農(nóng)村剩余勞動力x人,實現(xiàn)了首季開門紅;舉辦了大型人才交流會,幫助x余名大中畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
  三是頒布實施人勞社保干部五條禁令。為進一步規(guī)范機關(guān)干部依法行政行為,樹立政府部門的良好形象。根據(jù)人事勞動和社會保障工作性質(zhì)和當前實際情況,制定了人勞社保干部五條禁令。即:禁止工作日時間飲酒;禁止使用計算機玩游戲、上網(wǎng)聊天,串崗聊天;禁止參與玩撲克、打麻將等任何形式的賭博活動;禁止到基層吃、拿、卡、要;禁止參與高消費娛樂活動。要求全局干部職工必須嚴格遵守,對違反禁令者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查實,視情節(jié)輕重,對其進行嚴肅的批評教育、警告、戒免談話,直至給予紀律處分。
  四是推出首辦責任制。為從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復奔波的現(xiàn)象,今年在實行首問責任制的基礎(chǔ)上,又推出首辦責任制。首辦責任人為第一次受理咨詢及辦事的工作人員,為前來辦事的職工群眾在提供必要的事務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上,要親自指路引領(lǐng)導到承辦科室,說明情況幫其辦理。在辦事群眾離開時,首辦責任人要查詢辦理結(jié)果,對一時難以辦結(jié)的,還要進一步督導落實。首辦責任制的實施,真正的方便了群眾,極大地促進了機關(guān)作風建設(shè)。
  五是聘請行風建設(shè)監(jiān)督員。今年我局繼續(xù)從人大代表、政協(xié)委員和社會服務(wù)對象中新聘請了10名行風建設(shè)監(jiān)督員,擴大社會監(jiān)督面,真正把各項人事勞動和社會保障工作置于群眾的監(jiān)督之下。
  三、狠抓落實,保證效果
  今后,x縣人事勞動和社會保障局將按照縣行風辦的統(tǒng)一安排和部署,依據(jù)年初制定的措施,進一步狠抓落實,努力尋求部門工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展大局的最佳結(jié)合點,確保行風建設(shè)收到實效,為我縣“走在全省前列,力爭全市上游”這一奮斗目標貢獻力量。
  一是進一步完善社會監(jiān)督方式。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點,對干部任免、技術(shù)職稱評聘、勞動用工、勞動仲裁、社會保險、再就業(yè)等熱點工作的程序、標準、辦結(jié)時限,通過多種形式進行公開承諾,坦誠接受社會的全程監(jiān)督;召開行風建設(shè)監(jiān)督員座談會,實行走訪制度,定期匯報工作,面對面地聽取他們對我局工作的意見和建議,提高行風建設(shè)的整體水平;開展問卷調(diào)查活動,向全縣機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位發(fā)放行風建設(shè)征求意見函,最廣泛的接受社會各方面的信息,努力尋找行風建設(shè)的中的盲點。
  二是理順行政審批。認真貫徹實施《行政許可法》,按要求對行政審批項目進行清理,規(guī)范審批行為。對取消的項目堅決不再進行審批;對保留下來的項目,從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作,建立審批臺帳、簡化審批手續(xù),提高審批效率。 ……(未完,全文共2958字,當前只顯示1780字,請閱讀下面提示信息。收藏勞動人事局行風建設(shè)情況的匯報

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