標(biāo)題:推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新

  科學(xué)發(fā)展觀給新世紀(jì)新階段的組織工作指明了方向,為組織工作的創(chuàng)新提供了廣闊的空間。以科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)組織工作,要求組織部門必須牢固樹立以人為本的理念,真心實(shí)意地為黨員、干部、人才和基層服務(wù);堅(jiān)持公平正義,公道地對待干部、公正地評價(jià)干部、公平地選擇干部,真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層干部;努力把黨員的積極性發(fā)揮好,把干部使用好,把各個(gè)方面的優(yōu)秀人才 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略303字,正式會員可完整閱讀)…… 
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們的神秘感的束縛中解放出來,著眼新的形勢、新的實(shí)踐,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,既要維護(hù)組織工作的嚴(yán)肅性和政策性,又要不斷提高組織工作的公開透明度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,從過去“靠人選人”向依靠科學(xué)的機(jī)制、制度選人用人轉(zhuǎn)變。破除重管理、輕服務(wù)的觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識,實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。
  二是樹立“全面、協(xié)調(diào)發(fā)展”理念?茖W(xué)發(fā)展觀要求組織工作應(yīng)牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作平衡發(fā)展,堅(jiān)持在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中推進(jìn)組織工作。在謀劃組織工作時(shí),把培養(yǎng)人,全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì),最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性、創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置,作為衡量組織工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新思維模式,從黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度審視和謀劃組織工作,把促進(jìn)人的發(fā)展和依靠人謀發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn),形成用事業(yè)凝聚人心,用實(shí)踐造就人才,營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)的社會環(huán)境。
  三是樹立“可持續(xù)發(fā)展”理念。組織工作連貫性、繼承性強(qiáng),要求我們務(wù)必保持工作的連續(xù)性、遞進(jìn)性,充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想。確立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,使黨的組織建設(shè)、黨員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、干部隊(duì)伍建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)等各方面相互促進(jìn),提升組 ……(未完,全文共3275字,當(dāng)前只顯示789字,請閱讀下面提示信息。收藏推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新

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