標(biāo)題:極貫徹市部長會議精神進(jìn)一步明確組織工作思路

  全市組織部長會議結(jié)束后,××市委組織部采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹會議精神,并結(jié)合實際,提出按照“促進(jìn)社會和諧、整合組織資源、落實長效機制、提高整體水平”的工作思路,以“迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線,突出抓好四方面工作。
  一是緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”,努力在全社會營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。廣泛宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進(jìn)典型,評選表彰一批在各條戰(zhàn)線上作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,集中宣傳一批優(yōu)秀典型,進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)為民好書記的熱潮。突出宣傳組織工作的新成就和新經(jīng)驗,全面 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略441字,正式會員可完整閱讀)…… 
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完善組織部長約談制度,綜合采用記錄制、扣分制等做法,推進(jìn)干部推薦考察工作的經(jīng);⒅贫然ㄔO(shè)。注重干部的培養(yǎng)和使用。試行單位主要領(lǐng)導(dǎo)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一幫帶制”。加強專業(yè)型干部隊伍建設(shè)。把專業(yè)基礎(chǔ)作為干部選拔任用的重要依據(jù),適時進(jìn)行專業(yè)性領(lǐng)導(dǎo)公開選拔。進(jìn)一步抓好后備干部及調(diào)研員隊伍建設(shè),探索在革命老區(qū)或經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行短期集中培訓(xùn)和掛職鍛煉。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鎮(zhèn)(街道)新的領(lǐng)導(dǎo)_、工作機制和運行方式。
  三是以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為抓手,進(jìn)一步加強黨的先進(jìn)性建設(shè)。繼續(xù)抓好先進(jìn)性長效機制文件的貫徹落實。健全完善基層黨建工作責(zé)任制,探索建立黨(工)委書記基層黨建工作述職、《黨建工作任務(wù)督查書》、基層黨建工作責(zé)任追究等三項制度。激活優(yōu)化各類組織資源,大膽創(chuàng)新農(nóng)村黨的基層組織設(shè)置模式,重點把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,靈活設(shè)置行政村下屬黨支部及黨小組,加強黨務(wù)工作者隊伍,爭取規(guī)模較大的區(qū)域性黨組織至少配備一名專職的黨務(wù)工作者。抓好“五好”規(guī)范化黨組織創(chuàng)建工作,扎實推進(jìn)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為抓手的示范社區(qū)、示范街道建設(shè)。落實先進(jìn)性長效機制,推進(jìn)黨員家庭教育服務(wù)站建設(shè),探索建立居住在農(nóng)村、工作在企業(yè)的黨員“雙聯(lián)系、雙登記”制度,完善流動黨員全程動態(tài)管理工作機制,實施黨員“底線”管理,推進(jìn)黨員人才工程建設(shè),不斷加強黨員隊伍建設(shè)。加大對村干部的關(guān)愛力度,探索建立村干部最低工資保障制,制訂村干部參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的辦法,嘗試選拔特別優(yōu)秀的村書記直接進(jìn)入鎮(zhèn)級黨委班子,推進(jìn)“村干部素質(zhì)工程”建設(shè),實行村干部素質(zhì)定期分析制度,建立村級資金管理中心,進(jìn)一步強化監(jiān)督和管理。
  四是統(tǒng)籌做好其他各項工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革,認(rèn)真抓好近年來中央出臺的“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”的貫徹落實,結(jié)合我市實際,完善相關(guān)操作辦法。進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)干部的交流工作,完善干部待崗培訓(xùn)制度。發(fā)揮組織部門的職能作用,繼續(xù)做好公務(wù)員法的貫徹實施工作。深入調(diào)研全市社會工作人才的狀況,研究制定加強社會工作人才隊伍建設(shè)的意見,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合 ……(未完,全文共1905字,當(dāng)前只顯示1147字,請閱讀下面提示信息。收藏極貫徹市部長會議精神進(jìn)一步明確組織工作思路

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