標(biāo)題:某專業(yè)技術(shù)人員管理科2007年工作總結(jié)

  某專業(yè)技術(shù)人員管理科2007年工作總結(jié)
  2007年我科室堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì),加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、××市和清鎮(zhèn)市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來(lái),在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,結(jié)合我科室工作實(shí)際,開展了以下工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
  一、理論學(xué)習(xí)
  認(rèn)真貫 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略378字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:某專業(yè)技術(shù)人員管理科2007
  人社局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作總結(jié)
  縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告
  農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度
  專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
  流動(dòng)黨員管理工作制度
  農(nóng)村無(wú)職黨員管理方案
  專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策思考
  中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)成就
  2011年社保局公務(wù)員管理辦公室工作計(jì)劃
  社保局公務(wù)員管理辦公室2011年工作計(jì)劃
  2010年公務(wù)員管理科工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃
  關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)黨員管理的思考
  鎮(zhèn)政府競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)
  五老網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法規(guī)章制度
2007〕38號(hào))、貴州省人事廳、貴州省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔2006〕88號(hào)),省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔2006〕85號(hào)),貴州省教育廳《省教育廳關(guān)于2007年高校、中專、中小學(xué)和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》(黔教人發(fā)〔2007〕146號(hào)),省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于二○○七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作的安排意見》(黔衛(wèi)發(fā)〔2007〕128號(hào)),貴州省廣播電視局《關(guān)于2007年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》(黔廣職字〔2007〕193號(hào)),中共貴州省委黨!蛾P(guān)于2007年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》(黔黨校通〔2007〕20號(hào))文件精神,對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查,對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開出清鎮(zhèn)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函推薦到貴陽(yáng)市人事局參加評(píng)審;共開出專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函428份。
  委托貴州省各系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審高級(jí)職稱19人,其中教育系列12人,農(nóng)業(yè)系列1人,衛(wèi)生系列3人,工程系列1人,經(jīng)濟(jì)系列1人,黨校系列1人;委托貴陽(yáng)市各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和清鎮(zhèn)市小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審中級(jí)職稱231人,其中:教育系列215,農(nóng)業(yè)系列5人,工程系列7人,黨校系列4人;委托貴陽(yáng)市各系列初級(jí)評(píng)審委員會(huì)和清鎮(zhèn)市中學(xué)初級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審初級(jí)職稱178人。我科室今年從8月就開始小學(xué)教師中級(jí)職稱、小學(xué)教師初級(jí)職稱、中學(xué)教師初級(jí)職稱的評(píng)審工作,對(duì)參加評(píng)審職稱的所有人員材料進(jìn)行逐個(gè)審查、并對(duì)晉升小學(xué)高級(jí)的教師進(jìn)行聽課打分。
  2、根據(jù)貴陽(yáng)市人事局《關(guān)于2007年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào) ……(未完,全文共4085字,當(dāng)前只顯示984字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某專業(yè)技術(shù)人員管理科2007年工作總結(jié)

上一篇:中國(guó)改革開放30年的思考與展望
下一篇:2008年5月大學(xué)生思想?yún)R報(bào)

相關(guān)欄目:商場(chǎng) 質(zhì)檢 科技 管理 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié)