| 標(biāo)題：做好穩(wěn)定工作應(yīng)突出“六”方針 |
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做好穩(wěn)定工作應(yīng)突出“六”方針 穩(wěn)定的環(huán)境是取得發(fā)展的必要條件。作為國有企業(yè)，不僅要重視經(jīng)濟發(fā)展，也要高度關(guān)注政治大局，要從構(gòu)建和諧企業(yè)的高度出發(fā)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入職工群眾，調(diào)查了解各類矛盾糾紛產(chǎn)生、發(fā)展的原因，做好排查調(diào)處工作，運用經(jīng)濟、行政和法律的手段，妥善處理涉及職工群眾切身利益的矛盾，防止_性事件的發(fā)生，維護(hù)穩(wěn)定的政治環(huán)境，加快和諧企業(yè)建設(shè)。具體要從以下幾個方面入手： 一是在工作部署上突出求“穩(wěn)”。要把維護(hù)穩(wěn)定擺到重要議事日程，把落實基層責(zé)任放在突出位置。強化“保一方平安”政治責(zé)任意識，不斷提高廣大干 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略450字，正式會員可完整閱讀）…… 三要在工作作風(fēng)上細(xì)致求“實”。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、踏實工作，說實活、辦實事、謀實效，不搞花架子，不做表面文章，把做“功”與做“事”結(jié)合起來，著力在解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)上下功夫，注意從本部門、本單位一些習(xí)以為常，特別是那些看得見、摸得著，關(guān)乎形象的“小事”抓起，認(rèn)真查找本部門和個人工作中的不足和差距，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，用實際行動實踐黨和國家提出的有關(guān)穩(wěn)定工作的要求。 四要在工作方法上講究求“準(zhǔn)”。要抓住當(dāng)前影響穩(wěn)定的熱點問題，有針對性地做好工作。在改革發(fā)展過程中，影響穩(wěn)定的社會矛盾糾紛不斷增多，新情況新問題大量涌現(xiàn)。特別是企業(yè)職工下崗安置、保險保障、工資待遇及涉法信訪等問題，一些信訪老戶的串訪、纏訪，如果解決不好，可能對穩(wěn)定大局造成沖擊和影響，所以一定要把這些熱點問題緊緊抓在手上，積極主動采取措施，下大力氣解決好。要抓住難點問題，及時妥善處置由內(nèi)部矛盾引發(fā)的各類_性事件。_性事件是維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的突出問題，當(dāng)前和今后一個時期，_性事件可能繼續(xù)多發(fā)，其事件的組織性、行為的對抗性和矛盾的復(fù)雜性將更加明顯，預(yù)防和處置難度將進(jìn)一步加大。我們一定要有充分思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步增強工作主動性，積極研究預(yù)警、疏導(dǎo)、處置等應(yīng)對措施，努力把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上做好穩(wěn)定工作。我們在抓改革發(fā)展過程中，要把維護(hù)穩(wěn)定作為一種成本考慮在內(nèi)，把改革的力度、發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，努力防止和減少矛盾。一旦發(fā)生_性事件，黨政一把手要迅速采取強有力的措施妥善處置，要做到“三早”、“三慎”，即早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，慎用警力、慎用強制措施、慎用武器警械，依靠強有力的思想政治工作，化解矛盾，解決糾紛，維護(hù)安定穩(wěn)定。 五要在落實政策中正直求“公”。要堅持“公正與效率”的原則，深入開展公正文明活動，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立科學(xué)、完善的考核體系，切實解決在落實政策、解決信訪問題中存在的不公、不廉、不文明等突出問題，真正做到在解決問題方面立得穩(wěn)，行得正，經(jīng)得住時間的考驗。要保證落實政策的一致性， ……（未完，全文共1945字，當(dāng)前只顯示1171字，請閱讀下面提示信息。收藏做好穩(wěn)定工作應(yīng)突出“六”方針） 上一篇：繼續(xù)解放思想大討論研討班總結(jié)會 下一篇：在縣委機關(guān)運動會閉幕式上的發(fā)言 相關(guān)欄目：安全講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |