| 標題：對近兩年引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況的調查與思考 | ||
|
為全面了解掌握近兩年來我礦新引進高校畢業(yè)生的使用情況，總結探索青年知識分子培養(yǎng)、教育、成長、發(fā)展規(guī)律，改進管理機制，加快推進高校畢業(yè)生成才步伐。4月初，礦辦公室組織人員通過發(fā)放調查問卷、個別訪談、召開座談會、向用人單位領導和同事了解情況等形式，對2005、2006年度進入我礦的高校畢業(yè)生的有關情況進行了專題調研。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略279字，正式會員可完整閱讀）……
專業(yè)技術職稱：初級職稱25人，占總人數(shù)的34.2%，無職稱48人,占總人數(shù)的 65.8%。 政治面貌：黨員10人，團員63人，分別占到總人數(shù)的13.6%和86.4%。 工種構成：(1)井下工種24人，其中：一線17人、二線7人。一線中工人崗位8人，技術員9人；二線中工人崗位1人，技術員6人。(2)地面工種49人，其中：管理人員33人，工人15人，待崗1人。管理人員中從事會計、統(tǒng)計、干事、職教、秘書、物流管理的10人，技術員23人。工人崗位中，機電檢修5人,跳汰司機2,倉庫收發(fā)2人,外線電工1人,多營公司5人，待崗1人。 2005、2006年兩年新引進的73名高校畢業(yè)生中，48人目前已走上了管理崗位,占總人數(shù)的65.8%，其中，38人在技術員崗位上掛職鍛煉，10人在基層各單位從事一般管理和專業(yè)技術工作。他們大都有著崇高的政治信仰，有24人向黨組織遞交了入黨申請書，其中11人光榮加入中國共產(chǎn)黨。 調查顯示，從總的情況來，基層單位大多求賢若渴，對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)、教育、管理、使用也比較重視，希望高校畢業(yè)生盡快成長成才，在現(xiàn)有崗位上發(fā)揮作用。從礦到井區(qū)車間和基層各單位 ……（未完，全文共9041字，當前只顯示726字，請閱讀下面提示信息。收藏對近兩年引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況的調查與思考） 上一篇：新一輪解放思想活動學習發(fā)動階段總結 下一篇：煙草專賣管理人員提升素質培訓學習心得體會 相關欄目：學校 畢業(yè) 畢業(yè)相關 工作總結 工作匯報 調研報告 文教論文 綜合論文 |