標(biāo)題：選調(diào)生培養(yǎng)管理選拔工作總結(jié)

選調(diào)生培養(yǎng)管理選拔工作總結(jié) 　　1998年—2005年，省委組織部選調(diào)生分配到x鎮(zhèn)工作的有兩名。 　　八年來，x鎮(zhèn)黨委高度重視選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和選拔任用工作，按照組織部門的要求，積極為選調(diào)生健康成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境和組織保證。 　　一、加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的教育。選調(diào)生文化水平較高，素質(zhì)能力較強(qiáng)。然而對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)以及黨在農(nóng)村干部的路線方針政策的了解相對(duì)不足。因此x鎮(zhèn)黨委主要從四個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的教育：一是加強(qiáng)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，不斷提高他們的思想政治理　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略440字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：選調(diào)生培養(yǎng)管理選拔工作總結(jié)   選調(diào)生述職報(bào)告   選調(diào)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得   選調(diào)生參加拓展訓(xùn)練體會(huì)（二）   2009年選調(diào)生培訓(xùn)心得體會(huì)（二）   2009年選調(diào)生培訓(xùn)班總結(jié)   在2009屆選調(diào)生崗前培訓(xùn)班上的講話   2009年選調(diào)生培訓(xùn)心得   選調(diào)生市委黨校學(xué)習(xí)小結(jié)   2009年選調(diào)生培訓(xùn)心得體會(huì)（一）   選調(diào)生培訓(xùn)班開班式上的講話 們對(duì)抓好“三農(nóng)”工作的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)破解“三農(nóng)”問題的責(zé)任感和使命感。二是培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力。要使選調(diào)生全面鍛煉、健康成長(zhǎng)，必須加強(qiáng)綜合性的培養(yǎng)。八年來，羊場(chǎng)黨委注重培養(yǎng)選調(diào)生四個(gè)方面的能力：1、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，1999年，鎮(zhèn)黨委大膽地把選調(diào)生xxx安排到x村任副支書，讓他參與村級(jí)事務(wù)管理，面對(duì)面的和群眾打交道，鍛煉他分析問題、解決問題的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。2003年選調(diào)生xxx分配到x鎮(zhèn)工作后，鎮(zhèn)黨委就安排他參與包村工作，具體抓好兩個(gè)村民組的各項(xiàng)工作。2、實(shí)際工作能力，交給選調(diào)生一些有一定難度具體工作，促使他們運(yùn)用所學(xué)的理論、知識(shí)、方法來進(jìn)行具體問題具體分析、具體解決。3、口頭表達(dá)能力，通過采取定期不定期的聽取選調(diào)生工作匯報(bào)，不斷提高選調(diào)生的口頭表達(dá)能力。4、文字表達(dá)能力，通過安排一些文件、資料給選調(diào)生，要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，培養(yǎng)他們的觀察能力、邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和文字表達(dá)能力。通過加強(qiáng)四種能力的培養(yǎng)，促進(jìn)了選調(diào)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。 　　三、加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的管理。按照上級(jí)組織的要求，對(duì)選調(diào)生建立實(shí)績(jī)管理檔案。實(shí)行半年一次考核考察，一是在選調(diào)生工作的領(lǐng)域和范圍內(nèi)了解情況，聽取反映。二是聽取選調(diào)生工作情況匯報(bào)。三是在一定范圍內(nèi)對(duì)選調(diào)生德、能、勤、績(jī)、廉方面的測(cè)評(píng)。四是要求選調(diào)生認(rèn)真撰寫好半年和全年工作總結(jié)。在考核考察中，發(fā)現(xiàn)選調(diào)生在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了偏差，及時(shí)招呼提醒，促使其積極改進(jìn)。 　　四、加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的選拔工作。x鎮(zhèn)黨委歷來重視對(duì)選調(diào)生的選拔工作，把選調(diào)生納入股級(jí)和副鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的培養(yǎng)。2000年—2001年，x鎮(zhèn)推薦xxx為副鄉(xiāng)科級(jí)后備干部，經(jīng)過培養(yǎng)考察，2001年11月被縣委提拔為團(tuán)縣委副書記；2004年，x鎮(zhèn)黨委又把xxx安排在遠(yuǎn)程教育管理員崗位上鍛煉，擬提拔為副股級(jí)干部進(jìn)行培養(yǎng)。 　　五、加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)、管理和選拔工作的幾點(diǎn)體會(huì) 　　1、必須高度重視選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和選拔任用工作，把之納入干部工作的重要議事日程，努力為黨培養(yǎng)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，使黨的事業(yè)后繼有人。 　　2、必須堅(jiān)持循序漸進(jìn)與大膽使用 ……（未完，全文共1898字，當(dāng)前只顯示1142字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏選調(diào)生培養(yǎng)管理選拔工作總結(jié)） 上一篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任和政務(wù)調(diào)研信息員會(huì)議上的講話 下一篇：扎實(shí)推進(jìn)銳意創(chuàng)新，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出新貢獻(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和大調(diào)研活動(dòng)會(huì)議上的講話