| 標(biāo)題：大力引進(jìn)人才智力管理暫行規(guī)定 | ||
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第一條為了大力引進(jìn)人才智力，推進(jìn)我區(qū)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，加快實施科教興寧和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，特做如下規(guī)定。 第二條根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實際需要，積極引進(jìn)高層次人才。具體范圍包括：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、博士研究生導(dǎo)師、碩士研究生導(dǎo)師、博士、碩士；我區(qū)優(yōu)先發(fā)展的重點學(xué)科、特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重點工程、新興學(xué)科的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；持有技術(shù)含量高、市場開發(fā)前景廣闊的專利、發(fā)明及高新技術(shù)成果的人才；對傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)改造所需的高技術(shù)人才；緊缺和急需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或具有副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；懂技術(shù)、善經(jīng)營管理的復(fù)合型高級人才。 運用競爭機制，引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需的高質(zhì)量人才，從2001年起，每年在自治區(qū)重點發(fā)展領(lǐng)域，重 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略590字，正式會員可完整閱讀）……
第六條對來寧進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、科技合作每年累計3個月以上的專業(yè)技術(shù)人員，正高級職稱每月補貼3000元，副高級職稱每月補貼2000元，經(jīng)費由用人單位承擔(dān)。對于來寧進(jìn)行科技開發(fā)、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化的專業(yè)技術(shù)人員，從其所獲效益的稅后利潤中提取不低于8％歸本人所有。 第七條引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才或經(jīng)營管理人才，凡使企業(yè)扭虧增盈或使產(chǎn)品升級，取得一定經(jīng)濟(jì)效益的，可實行工資加效益補貼；取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，由企業(yè)實施重獎。 第八條自帶項目、資金興辦企業(yè)人員，有關(guān)手續(xù)一律從簡，除享受自治區(qū)招商引資優(yōu)惠政策外，其所帶科技、管理人員可根據(jù)本人愿意，辦理戶口遷入或工作調(diào)動手續(xù)，引進(jìn)人才自帶科研成果，并實現(xiàn)科、工、貿(mào)一體化的由企業(yè)實施重獎。 第九條對應(yīng)聘來我區(qū)各企事業(yè)單位工作的人才，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，協(xié)商確定工資、福利待遇�？蓪嵭袇f(xié)議工資和年薪制等分配形式，從優(yōu)確定其報酬。鼓勵各類人才以專利、發(fā)明、技術(shù)、資金等要素參與分配，分配比例由受益單位和本人協(xié)商確定。 第十條各級經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)可建立青年企業(yè)家西部創(chuàng)業(yè)園和歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。青年企業(yè)家、留學(xué)人員、華人華僑來寧投資創(chuàng)辦企業(yè)，創(chuàng)業(yè)園要為他們提供工商注冊登記、稅務(wù)登記和優(yōu)惠政策的落實等“一門式”服務(wù)。投資創(chuàng)辦企業(yè)，可以享受國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)稅費優(yōu)惠政策，其合法提供的國外新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)或科研成果被采納投產(chǎn)后，由使用單位給予一次性成果轉(zhuǎn)讓費或連續(xù)3年按其產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的稅后利潤8％獎勵本人；也可將其提供的合法科研成果作價入股，參與企業(yè)收益分配。對在區(qū)外承擔(dān)我區(qū)科研課題，其成果應(yīng)用后產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的，按科研經(jīng)費（包括人才、技術(shù)等）投入比例分成；屬專利的，按雙方協(xié)議共享專利；非專利的，3年內(nèi)每年按其產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益稅后利潤的35％獎勵本人。 第十一條對同一專業(yè)3名博士以上或2名博士、3名碩士以上，共同研究的重要科研課題，經(jīng)聯(lián)名申請和自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳審核，可獲得30萬元自治區(qū)自然科學(xué)基金或青年科學(xué)基金資助，作為科研經(jīng)費。 第十二條引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員子女在寧入托就學(xué)的，可以自主選擇學(xué)校，由當(dāng)?shù)亟逃块T及時辦理入學(xué)手續(xù)；配偶需要寧工作的，由當(dāng)?shù)亟M織、人事部門予以妥善安置；在寧落戶的，由當(dāng)?shù)厝耸隆⒐膊块T及時辦理調(diào)動和入戶手續(xù)，免收各種費用。 第十三條引進(jìn)人才的原職稱、身份一律承認(rèn)，貢獻(xiàn)突出的可破格晉升。引進(jìn)人才在保質(zhì)保量完成工作前提下，個人可以應(yīng)聘到外單位兼職。 第十四條各級政府人事部門人才交流服務(wù)機構(gòu)要積極為引進(jìn)的人才朝代 ……（未完，全文共2548字，當(dāng)前只顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏大力引進(jìn)人才智力管理暫行規(guī)定） 上一篇：加強“西部之光”人才培養(yǎng)工作管理暫行規(guī)定 下一篇：中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例 相關(guān)欄目：模范 人才 管理 規(guī)章制度 |