標題：如何做好團場信訪工作

　　文章標題：如何做好團場信訪工作
　　近年來,隨著兵團改革的深入,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的不斷調(diào)整,利益格局的變化,社會矛盾突顯，團場信訪工作任務繁重。做好新形式下的團場信訪工作是兵團各級黨委和政府的一項重要職責。而做好信訪工作關鍵要靠解決問題，要想解決好問題首先要解決好信訪干部的信仰和黨性原則。
　　伴隨兵團性質的轉型加速，職工利益沖突加劇，信訪問題不斷升級，不僅成為相當一部分兵團職工的難解之痛，也成為一些　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）……　
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題更加嚴重、更加尖銳。這就要求我們團場信訪干部要始終保持清醒的頭腦，堅信共產(chǎn)黨的領導，堅持黨性原則，具有敏銳的判斷和分析能力，分清是非，認真嚴肅的對待信訪工作，牢記職工利益至上，在處理信訪中彰顯先進性。針對不同上訪情況，結合本團場實際，做好職工的解釋、接待、調(diào)解工作。同時不回避問題，不藏著掖著，及時把團場職工所反映的問題向上級有關部門及黨委會通報，配合上級黨委和團場機關切實解決好職工上訪問題，給職工一個滿意的答復，使職工放心，從而使職工更加維護團場的利益，為團場的現(xiàn)代化建設而努力奉獻。
　　其次，作為團場信訪干部應該切實做好以下幾點：
　　一、要理順情緒，做化解矛盾的協(xié)調(diào)員。堅持“零距離”、面對面傾聽職工的意見，有什么問題就解決什么問題，對職工反映的問題，能當場解決的就當場解決，需要一定時間解決的，當場落實責任和時限。通過切實解決問題，讓上訪職工真正做到息訴罷訪。
　　二、要體察職工生活的具體情況，做為職工謀利的服務員。不少團場干部之所以出現(xiàn)“花錢買平安”、“只求一時安寧，不圖長治久安”之類的心態(tài)，其根本在于淡化了為人民服務的宗旨意識。因此，從提高團場執(zhí)政能力和構建團場和諧社會的要求出發(fā)，摒棄消極、被動、應付的治訪模式，推行積極、主動、負責的治訪模式，應該成為每個團場信訪干部、每個團場及連隊基層領導干部面對職工上訪的應有的心態(tài)。
　　三、要講解政策，做好職工的法律法規(guī)的宣傳員。當前，相當一部分團場職工的上訪問題，是由于職工對國家和兵團政策、法律不理解、不了解造成的。為此，我們一定要把向團場職工宣傳政策、法律作為一項重要的任務來抓，重點宣傳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、 ……（未完，全文共3739字，當前只顯示900字，請閱讀下面提示信息。收藏如何做好團場信訪工作）

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