標(biāo)題：提前預(yù)警 重點(diǎn)幫扶 實(shí)現(xiàn)援助“三個(gè)及時(shí)”

　　200 年以來(lái)，中關(guān)村街道以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，加強(qiáng)提前預(yù)警，實(shí)施重點(diǎn)幫扶，促進(jìn)低保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)零就業(yè)家庭和困難_就業(yè)援助的“三個(gè)及時(shí)”，取得一定成效。截止目前，轄區(qū)1445名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中，零就業(yè)家庭成員和就業(yè)困難_281人，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)零就業(yè)家庭為零的工作目標(biāo)。
　　一、提前預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)
　　為及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)的零就業(yè)家庭和困難_，爭(zhēng)取工作主動(dòng)，我們首先對(duì)轄區(qū)各類失業(yè)人員進(jìn)行分類登記，做到一人一檔、一戶一冊(cè)，并將年齡偏大、家庭生活負(fù)擔(dān)較重、沒(méi)有專業(yè)技能、收入水平較低、無(wú)固定工作、體弱多病、就業(yè)年齡段享受低保、零就業(yè)家庭等人員和家庭作為管理重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，建立了以“二早”為目標(biāo)的預(yù)警機(jī)制。一是對(duì)新出現(xiàn)的做到早發(fā)現(xiàn)。我們依托社區(qū)廣泛宣傳零就　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略600字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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務(wù)。在社保所服務(wù)大廳設(shè)立了優(yōu)先服務(wù)窗口和服務(wù)熱線電話，優(yōu)先安排培訓(xùn)、優(yōu)先落實(shí)政策、優(yōu)先選擇崗位信息，對(duì)需要緊急辦理的事務(wù)，隨到隨辦，急事急辦，不分上下班和節(jié)假日。二是加強(qiáng)即時(shí)援助和包保幫扶。對(duì)特困人員和家庭登記后，每個(gè)月至少入戶走訪兩次，并在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)接兩項(xiàng)援助，提供兩個(gè)崗位信息。同時(shí)，確定一名黨員或干部與其結(jié)成幫扶對(duì)子，簽訂幫扶協(xié)議，明確幫扶內(nèi)容、形式、期限，從申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)和低保待遇、參加職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、申請(qǐng)享受優(yōu)惠政策、參加求職招聘活動(dòng)、托底安置等環(huán)節(jié)，實(shí)行全程協(xié)助，必要時(shí)提供陪伴或代辦服務(wù)，包保幫扶到底。三是加強(qiáng)后續(xù)幫扶。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特困人員和家庭，定期進(jìn)行入戶跟蹤服務(wù)，鞏固援助成果，并根據(jù)個(gè)人及家庭的實(shí)際情況制定相應(yīng)的后續(xù)幫扶計(jì)劃，幫助解決就業(yè)后可能面臨的新問(wèn)題，解決后顧之憂。如我市為鼓勵(lì)因家庭拖累而不能就業(yè)的家庭，以及殘疾、有部分勞動(dòng)能力的人員在社區(qū)靈活就業(yè)，規(guī)定工種不限、勞動(dòng)時(shí)間不限，由本人申請(qǐng)、社區(qū)核實(shí)、街道申報(bào)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)其中的“4050”人員給予最長(zhǎng)10年，即到法定退休年齡的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。因此，在幫扶有關(guān)人員社區(qū)靈活就業(yè)后，街道社區(qū)還要在相應(yīng)期間內(nèi)繼續(xù)跟蹤其就業(yè)狀況，并幫助落實(shí)補(bǔ)貼政策。
　　三、促進(jìn)低保和就業(yè)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)解決難點(diǎn)
　　就業(yè)援助的難中之難是困難_中的低保家庭和低保人員。為了幫助這部分困難_及時(shí)走出困境，實(shí)現(xiàn)自食其力，我們從制度和服務(wù)兩方面，努力促進(jìn)低保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)。一是制度上實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)。首先，對(duì)所有就業(yè)年齡段內(nèi)的有勞動(dòng)能力的低保申請(qǐng)人和正在享受低保的人員進(jìn)行就業(yè)服務(wù)登記，確定其求職和培訓(xùn)意向。對(duì)主動(dòng)進(jìn)行就業(yè)服務(wù)登記的，在接受就業(yè)服務(wù)期間，其家庭符合低保條件的，可享受低保待遇；家庭其它成員符合條件的，可按規(guī)定享受專項(xiàng)救助待遇。在進(jìn)行就業(yè)服務(wù)登記60日內(nèi)，街道向其提供三次就業(yè)推薦；正在享受低保的人員就業(yè)后，家庭人均收入高于低保標(biāo)準(zhǔn)的，可以享受兩個(gè)月的漸退幫扶補(bǔ)助。我們還定期組織他們參加公益性勞動(dòng)，使其在享受低保期間仍然處于勞動(dòng)狀態(tài)，避免越呆越懶。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕參加公益性勞動(dòng)、接受培訓(xùn)和推薦就業(yè)的低保懶漢，堅(jiān)決撤保，從第三次推薦就業(yè)崗位的下月起取消其本人低�；虿挥杞邮芷浔救说牡捅Ｉ暾�(qǐng)。在低保復(fù)審時(shí)對(duì)沒(méi)有進(jìn)行求職的人員，取消低保資格。二是援助服務(wù)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)。第一步，指導(dǎo)加宣傳，解決因思想觀念陳舊致困。通過(guò)上門開(kāi)展一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法等方式，對(duì)其加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)和政策宣傳。幫助失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、失去信心的人員克服自卑心理，消除思想障礙，重新樹(shù)立自信。對(duì)寧愿在家享受低保而不愿主動(dòng)就業(yè)的人，上門做思想工作，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，幫助其樹(shù)立工作不分貴賤，有活干、有事做、有報(bào)酬就是就業(yè)的新觀念，樹(shù)立勞動(dòng)光榮、用勞動(dòng)贏得尊重，減輕家庭負(fù)擔(dān)的觀念，激發(fā)其求職內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)于確屬非本人原因暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的，符合低保條件的， ……（未完，全文共2589字，當(dāng)前只顯示1558字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提前預(yù)警 重點(diǎn)幫扶 實(shí)現(xiàn)援助“三個(gè)及時(shí)”）

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