| 標題：2007年度精神文明建設工作總結(jié) |
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金銀山街道辦事處 2007年度精神文明建設工作總結(jié) 一年來，金銀山街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委的領導下，始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，圍繞中心、服務大局，面向基層、面向群眾，適應貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的新要求，與時俱進地開展精神文明建設，取得了一定的成績，有力地促進了金銀山街道經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、抓領導，夯責任，努力構(gòu)建精神文明建設平臺 我街道 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）…… 三是堅持一份責任書，涵蓋街道全面建設、全面發(fā)展的目標任務。年初與各社區(qū)、轄區(qū)學校、企事業(yè)單位及相關部門簽訂了目標責任書，落實責任到人，使精神文明建設任務落到了實處。 二、抓教育，突重點，牢牢抓住精神文明建設要點 2007年是深入貫徹黨的十六屆六中全會和省、市、區(qū)黨代會精神的重要一年，街道按照上級部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以社會主義和新價值體系為根本，著力推進未成年人思想道德建設，不斷提高市民道德素質(zhì)和文明程度。 一是有重點、分層次地抓好理論學習和培訓。從黨工委班子成員做起，深入學習十六屆五中全會和黨的十七大精神等內(nèi)容，展開對“怎樣做一名合格的人民公仆”、 “如何加強領導班子建設”、“如何加快街道發(fā)展”等調(diào)研。其次，對機關干部的教育從點滴做起，圍繞創(chuàng)建學習型機關的目標建全完善了機關干部周學習制度，系統(tǒng)學習了中央、省、市、區(qū)領導的重要講話及會議精神。今年來，在機關干部中開展工作作風教育整頓活動3次，80余名干部均結(jié)合自身實際寫了心得體會、剖析材料、整改措施等，達到了取長補短、相互促進的目的。第三，加強對社區(qū)干部的學習和培訓。重點學習了新時期黨在農(nóng)村的路線方針，全年共舉辦200人以上的集中學習培訓班3次。此外在人群集中處設點宣傳9次，發(fā)放宣傳資料和問卷7000余份，有效的營造了濃厚的學習氛圍。 二是積極開展以公民道 ……（未完，全文共3739字，當前只顯示900字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年度精神文明建設工作總結(jié)） 上一篇：創(chuàng)新考察標準 提高考察質(zhì)量 下一篇：縣嚴把四道關口公選干部 相關欄目：文明 宣傳講話 建筑 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |