| 標題：黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定 |
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第一章 總 則 第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核黨政領導班子和領導干部政治業(yè)務素質和履行職責的情況，加強對領導班子和領導干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和國家有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱的考核工作，是指考核機關按照一定的程序和方法，對領導班子和領導干部的政治業(yè)務素質和履行職責的情況所進行的考察、核實、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字，正式會員可完整閱讀）…… 紀委、法院、檢察院的內設的領導班子和領導干部，黨委、政府工作部門（含派出機構）的內設機構的領導班子和領導干部，人大常委會、政協(xié)工作機構的內設機構的領導班子和領導干部，按照或參照《國家公務員暫行條例》的有關規(guī)定進行年度考核。 第二章 考核方式 第五條 對領導班子和領導干部的考核，包括平時考核、任職前考核、定期考核。 第六條 平時考核是對領導班子和領導干部所進行的經常性考核。考核機關通過檢查工作、個別談話、專項調查、派人參加領導班子民主生活會和年度總結工作會等多種形式和渠道，了解考核對象的有關情況。 第七條 任職前考核按《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的有關規(guī)定進行。 第八條 定期考核采取屆中、屆末考核的形式進行。 沒有明確屆期的，每兩年或三年進行一次定期考核。 第三章 考核內容 第九條 領導班子考核內容： （一）思想政治建設 包括理論學習、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務、執(zhí)行民主集中制、維護中央權威、團結協(xié)作、選人用人、廉政建設等情況。 �。ǘ╊I導現(xiàn)代化建設的能力 包括總攬全局、科學決策、求實創(chuàng)新、開拓進取和處理復雜問題等能力。 �。ㄈ┕ぷ鲗嵖� 在經濟建設、社會發(fā)展和精神文明建設、黨的建設等方面所取得的成績和效果，在推進改革、維護穩(wěn)定方面取得的成績和效益。地方縣以上黨委、政府領導班子的工作實績主要包括：各項經濟工作指標的完成情況，經濟發(fā)展的速度 ……（未完，全文共7035字，當前只顯示846字，請閱讀下面提示信息。收藏黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定） 上一篇：履行政府職責 加大援助力度 全力推進零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作 下一篇：探索村級"三個代表"學教活動新方法 相關欄目：黨委 政府 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |