| 標(biāo)題：黨建工作談話制度 |
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一、談話時機 1、部內(nèi)干部工作崗位（職務(wù)）變動； 2、受到獎勵、處分； 3、工作、生活遇到困難； 4、因各種原因思想情 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略129字，正式會員可完整閱讀）…… 4、機關(guān)黨總支負(fù)責(zé)與部內(nèi)黨員、積極分子談話。 三、方法要求 談話原則上分級負(fù)責(zé)，以個別談話為主，必要時可集體談話。談話時要做到以下幾點： 1、以誠相待。要敞開思想，推心置腹，以心交心，注意傾聽談話對象的意見和想法，使其消除思想?si牽敵睦锘啊?br> 2、有的放矢。要針對談話對象的具體情況和特點，采取不同的方式和方法，做好思想政治工作，解決實際問題。 3、耐心細(xì)致。要曉之以理，動之以情，通過耐心細(xì)致的思想工作，解決談話對象的思想問題。 4、堅持原則。要 ……（未完，全文共557字，當(dāng)前只顯示335字，請閱讀下面提示信息。收藏黨建工作談話制度） 上一篇：調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行規(guī)定 下一篇：新時期做好干部人事檔案工作的幾點思考 相關(guān)欄目：七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |