標(biāo)題:縣抓村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查

  乾安縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),164個行政村黨支部,3248名農(nóng)村黨員。從1998年開始,縣委把大力加強(qiáng)以初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年為主體的村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小康目標(biāo)的基礎(chǔ)工程來抓,探索出了一條在市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)村級人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有效途徑,經(jīng)過幾年的實(shí)踐,取得了顯著效果。
  一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字,正式會員可完整閱讀)…… 
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能不強(qiáng)。164個村黨支部中,支部書記平均年齡43.3歲,其中50歲以上的33人,35歲以下的17人;大專以上文化程度的13人,占7.9%,初中以下文化程度的71人,占43.3%。有一個村只有8名黨員,在村黨支部換屆時,找不到合適人選,只好選一名63歲的老黨員任黨支部書記。三是科技帶頭人匱乏。絕大多數(shù)農(nóng)民依然按照傳統(tǒng)的耕種方式春種秋收,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量低,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐慢。
  在全面審視現(xiàn)狀,認(rèn)真分析形勢的基礎(chǔ)上,縣委研究確立了以農(nóng)村初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年為主體,以集中培訓(xùn)、強(qiáng)化教育、跟蹤培養(yǎng)、大膽使用為主要措施,以培育入黨積極分子、村級后備干部、科技人才隊(duì)伍為目標(biāo)的總體工作思路,制定了乾安縣《1998年_2005年村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,并納入了各級黨組織的工作日程,付諸實(shí)施。
  二、加強(qiáng)村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)的主要措施
  1998年,加強(qiáng)村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃做出來以后,縣委在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全縣推開。
  1、制定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選拔?h委依據(jù)《規(guī)劃》要求,明確了選拔村級人才的四條標(biāo)準(zhǔn)。一是有較高的政治覺悟,思想積極要求進(jìn)步,熱愛黨,熱愛社會主義;二是有較強(qiáng)的進(jìn)取意識,思想解放,有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的決心和信心;三是有較好的道德品質(zhì),講文明,講禮貌,遵紀(jì)守法;四是身體健康,文化基礎(chǔ)好,年齡在30歲以下。在選拔中縣委組織部對1990年以來的返 ……(未完,全文共3187字,當(dāng)前只顯示767字,請閱讀下面提示信息。收藏縣抓村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查

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