標(biāo)題:建設(shè)充滿活力的質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍 | ||
事業(yè)要發(fā)展,根本在于人。當(dāng)前特種設(shè)備的檢驗(yàn)工作面臨著任務(wù)不斷加重、安全壓力不斷增大、設(shè)備科技含量不斷提高、對(duì)技術(shù)人員的要求也不斷提高的形勢(shì)。要從根本上提高特檢工作保障能力,必須牢固樹(shù)立以人為本的理念,建立一支高素質(zhì)的技術(shù)隊(duì)伍。近年來(lái),江西上饒市特檢中心按照上饒市質(zhì)監(jiān)局黨組提出的“三能兩效”(能干、能說(shuō)、能寫(xiě),既能較好地完成崗位職責(zé)任務(wù), ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略291字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
三是用事業(yè)激勵(lì)人。作為上饒市特檢中心全面建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”,中心班子成員始終激發(fā)和保持一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,勁往一處使,帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),不斷提高內(nèi)聚力,形成了強(qiáng)大的工作推動(dòng)力。去年,特檢中心班子成員深入調(diào)研,開(kāi)門(mén)納諫,共深入企業(yè)和基層單位300余次,有10余篇調(diào)研文章轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。針對(duì)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況,有計(jì)劃、分批次、分層次采用集中培訓(xùn)、專家授課、技術(shù)比武、研討交流、交叉培訓(xùn)等多種形式,對(duì)全員進(jìn)行能力提升。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、擇優(yōu)任用的辦法,加強(qiáng)中層骨干隊(duì)伍的選拔,提高履職能力。 四是用環(huán)境塑造人。上饒市特檢中心通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)工作者”的評(píng)比活動(dòng),定期組織員工舉行演講、征文、書(shū)畫(huà)、登山比賽、退伍軍人座談會(huì)等形式,倡導(dǎo)高效工作、快樂(lè)生活、陶冶情操,不斷豐富文化生活。 五是用機(jī)制留住人。為鼓勵(lì)人員練好內(nèi)功、崗位成才,特檢中心建立在職人員再教育機(jī)制,制定人才年度培訓(xùn)計(jì)劃,抓好 ……(未完,全文共1257字,當(dāng)前只顯示757字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏建設(shè)充滿活力的質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍) 上一篇:2010年社區(qū)計(jì)劃生育年終工作總結(jié) 下一篇:大學(xué)優(yōu)秀黨員個(gè)人先進(jìn)事跡 相關(guān)欄目:建筑 質(zhì)檢 人才 |