| 標(biāo)題：有效防止和解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見 |
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為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效遏制“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，防止干部“帶病提拔”問題的發(fā)生。根據(jù)中央、省委有關(guān)要求，結(jié)合我市干部工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí) 1、通過辦班培訓(xùn)、理論研討等方式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》、《吉林省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督辦法（試行）》、《中央組織部關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》等規(guī)章制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作的原則、條件和程序，自覺遵守干部選拔任用工作的各項(xiàng)紀(jì)律，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。 2、通過正面典型的激勵(lì)教育和違紀(jì)違法案件的警示教育 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略568字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 8、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與任期、年度、屆中和專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合制度，對(duì)離任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行離任前審計(jì)，與組織考察同步進(jìn)行；對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行屆中審計(jì)，每三年審計(jì)一次；對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度審計(jì)；對(duì)群眾舉報(bào)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面的問題，線索清楚的實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)。 9、完善群眾監(jiān)督干部選任工作機(jī)制。改進(jìn)和完善民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評(píng)議制度，努力擴(kuò)大群眾在干部選任工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。實(shí)行干部考察預(yù)告制度、差額考察制度、考察結(jié)果通報(bào)制度、干部任前公示制度和試用期制度，加大公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作的力度。 三、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加大查處力度 10、建立和實(shí)行年度核查制度。對(duì)當(dāng)年查處的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行組織核查，對(duì)確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部的，要按照干部選拔任用工作責(zé)任制和責(zé)任追究制有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 11、加大群眾舉報(bào)核查力度。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則和干部管理權(quán)限，對(duì)群眾舉報(bào)線索比較清晰的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行認(rèn)真核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后確屬存在嚴(yán)重違紀(jì)問題的，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。 12、嚴(yán)肅查處“跑官要官”、“買官賣官”行為。凡是給黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門干部送錢或者其它貴重財(cái)物的，一律按“買官”對(duì)待；黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門干部收受金錢或者其它貴重財(cái)物的，一律按“賣官”對(duì)待。對(duì)受賄“賣官”的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)行賄“買官”的，一律先免去現(xiàn)職務(wù)，再按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)“跑官要官”的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，在一段時(shí)間內(nèi)不能提拔使用，在重要崗位上的必須調(diào)整，已經(jīng)提拔的要免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理。凡是在民主推薦和選舉中搞拉票活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，情節(jié)嚴(yán)重的要移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。 13、嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的行為。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，每年對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行自查和監(jiān)督檢查，對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，由黨委（黨組）及其組織人事部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。對(duì)嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 14 ……（未完，全文共2454字，當(dāng)前只顯示1477字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏有效防止和解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見） 上一篇：干部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度 下一篇：市委組織部部門建設(shè)計(jì)劃 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 換屆 職工 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 工商 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |