標(biāo)題：就業(yè)工作六個(gè)到位--之人員到位

　　一是要落實(shí)人員編制。要根據(jù)中央文件的要求，在街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)。省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要指導(dǎo)轄區(qū)城市勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)街道　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略130字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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社會(huì)公開(kāi)招聘有能力和熱心于勞動(dòng)保障事業(yè)的下崗失業(yè)人員充實(shí)基層勞動(dòng)保障工作人員隊(duì)伍。
　　三是要提高人員素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。要完善基礎(chǔ)管理，建立工作目標(biāo)責(zé)任制。要指導(dǎo)基層工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員和退休人員解決實(shí)際問(wèn)題。
　　從各地經(jīng)驗(yàn)看，有以下作法值得借鑒。
　　一些城市由政府批準(zhǔn)確定統(tǒng)一的編制，定崗不定人，按照公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，從下崗失業(yè)人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔工作人員，并全部通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核后持證上崗，實(shí)行聘任制。其好處是用人 ……（未完，全文共562字，當(dāng)前只顯示338字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏就業(yè)工作六個(gè)到位--之人員到位）

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