標(biāo)題：市委六條措施加大引才工作力度

市委牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，不斷拓寬渠道，引進(jìn)人才，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。 　　一是建立重大項(xiàng)目引才引智制度。以項(xiàng)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略127字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：市委六條措施加大引才工作力度   市委書記在市委六屆三次全體（擴(kuò)大）會議上的講話��   在市委六屆四次全會上的講話   市委董仚生副書記在團(tuán)市委六屆五次全會上的講話   在市委六屆五次全體（擴(kuò)大）會議上的講話   在市委六屆三次全會上的總結(jié)講話   市委書記在市委六屆九次全會上的報(bào)告   縣委書記在縣委貫徹市委六屆九次全會精神暨_(dá)安全生產(chǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話 、省內(nèi)外大型企事業(yè)單位、高等院校和科研院所選聘熟悉機(jī)關(guān)專業(yè)的高知識層次人才，充實(shí)到市直機(jī)關(guān)專業(yè)部門及縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中； 　　四是在招商引資中吸引人才，充分利用我市到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開展招商引資的機(jī)會，搞好招才引智工作； 　　五是圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，每年有計(jì)劃地引進(jìn)150名左右的優(yōu)秀全日制本科以上畢業(yè)生到我市工作。 　　六是強(qiáng)化市人才交流中心的服務(wù)力度。對我市引進(jìn)的各類急需人才、緊缺人才和高層次人才可不受職稱、學(xué)歷等因素限制，及時辦理調(diào)動手續(xù)，納入中心管理，建立引進(jìn)人才管理檔案，對不能提 ……（未完，全文共548字，當(dāng)前只顯示330字，請閱讀下面提示信息。收藏市委六條措施加大引才工作力度） 上一篇：加強(qiáng)黨員教育需要做好那些方面的工作 下一篇：黨建工作制度之部務(wù)會制度 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào)