標(biāo)題：創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問(wèn)題與對(duì)策

隨著十六大加快非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的要求，企業(yè)發(fā)展面臨許多新機(jī)遇、新風(fēng)險(xiǎn)和新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建也面臨著許多值得深入思考和研究的突出問(wèn)題，需要進(jìn)行認(rèn)真探討并加以解決。 　　一、問(wèn)題 　　近幾年來(lái)，非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作不斷取得新的進(jìn)展，同時(shí)也面臨著一些突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“三難”。 　　一是黨建理念接受難。在非公經(jīng)濟(jì)組織中，黨的工作理念與一些業(yè)主的思想觀念有著較大距離，有的業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不一，擔(dān)心企業(yè)建立黨組織會(huì)削弱和制約他們的權(quán)力，開(kāi)展黨組織活動(dòng)會(huì)占用企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加企業(yè)的生產(chǎn)成本，加重負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)；一些外資企業(yè)由于受文化背景、社會(huì)制度、意　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略486字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問(wèn)題   某區(qū)關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作存在的問(wèn)題與對(duì)策   非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問(wèn)題與對(duì)策   2010年半年街道兩新組織黨建工作總結(jié)   基層組織黨建考核匯報(bào)材料   增強(qiáng)兩新組織黨建工作的調(diào)研思考   兩新組織黨建工作調(diào)研建議   完善抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制   組織部長(zhǎng)在兩新組織黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)   兩新組織黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)工作總結(jié)   加強(qiáng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織黨建工作促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)   農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織黨建工作調(diào)查與思考   基層組織黨建工作調(diào)研報(bào)告   市新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作對(duì)策研究   在2008年全區(qū)新社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà) ，行動(dòng)上被動(dòng)等待，沒(méi)有把私營(yíng)企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，缺乏抓黨員教育管理工作的有效措施。同時(shí)，非公經(jīng)濟(jì)組織具有較強(qiáng)的流變性，開(kāi)業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受市場(chǎng)波動(dòng)影響很大，特別是個(gè)體工商戶(hù)，點(diǎn)多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏快，這些組織中的黨員流動(dòng)性也大，存在著游散、流動(dòng)等不確定性等特點(diǎn)，使不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切，有的流動(dòng)黨員未持證也未開(kāi)具組織關(guān)系，流出的黨員去向不明，進(jìn)來(lái)的黨員身份不清，造成黨員底數(shù)模糊，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系。 　　二、對(duì)策 　　當(dāng)前，在新的社會(huì)環(huán)境下，非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取與實(shí)踐創(chuàng)新，才能走出一條新的黨建路子。 　　一是要堅(jiān)持“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的非公經(jīng)濟(jì)黨建理念。依據(jù)這一理念，應(yīng)正確處理非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制，圍繞企業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)在提供服務(wù)上下功夫。 　　二是要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里。非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，應(yīng)以“消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性”為主要目標(biāo)，著力于創(chuàng)新基層黨組織的組建形勢(shì)。做到成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)。要因企制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立后的效果。在要求、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、有名無(wú)實(shí)。凡是企業(yè)有比較穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，黨員有比較穩(wěn)定的工作崗位，有合適的支部書(shū)記人選的，都可以建立黨組織。如果一些非公經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)少，沒(méi)有建立獨(dú)立支部的條件，尤其是外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等缺乏勞動(dòng)人事檔案，可以通過(guò)當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行牡狞h組織，依托人事代理，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則，將黨員集中起來(lái)，建立聯(lián)合支部或獨(dú)立支部，重點(diǎn)解決由于黨員流動(dòng)性大而帶來(lái)的管理黨員難、發(fā)展黨員難、預(yù)備轉(zhuǎn)正難、交納黨費(fèi)難、支部改選難、處理黨員難等問(wèn)題。 　　三是要堅(jiān)持抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。在非公經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織活動(dòng)的目標(biāo)首先應(yīng)定位于與企業(yè)發(fā)展的同向性上，黨組織可以通過(guò)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，從而揚(yáng)黨組 ……（未完，全文共2097字，當(dāng)前只顯示1262字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問(wèn)題與對(duì)策） 上一篇：把優(yōu)秀學(xué)生凝聚到黨的隊(duì)伍和事業(yè)中來(lái) 下一篇：組工干部怎樣撰寫(xiě)干部考察材料 相關(guān)欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 教師 黨務(wù)講話(huà) 共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 建筑 城建講話(huà) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 工商 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文