| 標(biāo)題：以創(chuàng)新的思維推動組織部門自身建設(shè) |
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創(chuàng)新是人類特有的主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和形勢的變化，創(chuàng)新已經(jīng)成為炙手可熱的話題，成為推動各項(xiàng)工作向前發(fā)展不可或缺的重要手段。創(chuàng)新的來源在于創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維之所以有別于一般思維主要在于思維形式的非常性、思維過程的辯證性、思維空間的開放性 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略320字，正式會員可完整閱讀）…… 一、創(chuàng)新工作內(nèi)容 創(chuàng)新組織部門“五加強(qiáng)五突破”工作，內(nèi)容創(chuàng)新首當(dāng)其沖。所謂內(nèi)容創(chuàng)新，就是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，把握時代脈搏，與時俱進(jìn)地調(diào)整相應(yīng)工作內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步提高組工干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，推動組織部門各項(xiàng)工作進(jìn)步�！捌埲招�，日日新，又日新。”其他事物如此，組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作又何嘗不如此？學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容不翻新、不增加具有時代氣息的東西，成天都是那幾篇，內(nèi)容枯燥乏味，人們就會逐漸喪失學(xué)習(xí)的動力和興趣，即使有學(xué)習(xí)的形式，也斷無學(xué)習(xí)的成效，提高素質(zhì)能力也就化為泡影；調(diào)研探索的課題倘若重復(fù)累贅、老生常談,時間長了又真有誰當(dāng)回事，不敷衍塞責(zé)才怪？推進(jìn)工作創(chuàng)新不是曇花一現(xiàn)就是紙上談兵，達(dá)不到根本目的；信息化建設(shè)若是還老一套，不與時俱進(jìn)、與世俱進(jìn)、與史俱進(jìn)，就會被現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面，工作就會停滯不前，實(shí)行無紙化辦公那將是海市蜃樓，遙不可及；同樣，制度建設(shè)也要根據(jù)事物的發(fā)展變化作出相應(yīng)的調(diào)整，該堅(jiān)持的毫無疑問的要堅(jiān)持，該廢除的廢除、該重建的重建，才能滿足飛速發(fā)展的需要，優(yōu)化內(nèi)部管理上才能取得實(shí)質(zhì)性的突破；部風(fēng)，簡而言之，就是組織部門的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和組工干部生活作風(fēng)的綜合反映，是組織部門的形象和靈魂，部風(fēng)建設(shè)，只有不斷體現(xiàn)鮮明的時代特征、賦予豐富的時代內(nèi)涵、把握本質(zhì)的時代要求、展現(xiàn)濃郁的時代風(fēng)采，組織部門優(yōu)良形象上 ……（未完，全文共3456字，當(dāng)前只顯示832字，請閱讀下面提示信息。收藏以創(chuàng)新的思維推動組織部門自身建設(shè)） 上一篇：教師愛崗敬業(yè)演講稿——平凡的謀生不凡的敬業(yè) 下一篇：創(chuàng)建十佳職業(yè)道德建設(shè)活動紀(jì)實(shí)（銀行） 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 機(jī)關(guān) 建筑 |