| 標(biāo)題：全面推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作 |
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為激活基層黨組織的“細(xì)胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，奠定黨員先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)，元謀縣委組織部在總結(jié)老城鄉(xiāng)波亨村黨支部和苴林鄉(xiāng)苴林小村黨支部開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于在農(nóng)村基層黨組織中開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》，縣委以“元辦發(fā)”（2003）34號文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并在2003年11月7日召開了“元謀縣推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作座談會(huì)”，全面推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。 無職黨員設(shè)崗定責(zé)就是基層黨組織根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際和黨員的素質(zhì)情況，設(shè)立一些工作崗位，由黨員選擇上崗，發(fā)揮自己的特長，為群眾服務(wù)，從而體現(xiàn)黨員的時(shí)代先進(jìn)性，樹立黨員新形象，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。此項(xiàng)工作開展近一年來，取得了明顯的效果： 一是為農(nóng)村無職黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”創(chuàng)設(shè)了新載體。設(shè)崗定責(zé)，用崗位的形式把實(shí)踐“三個(gè)代表”進(jìn)行 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中我們主要是按照“六步法”來開展工作：一是合理設(shè)崗。通過調(diào)查摸底，根據(jù)黨員思想動(dòng)態(tài)、辦事能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾反映等情況進(jìn)行綜合分析，堅(jiān)持因地制宜、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗的原則；主要是根據(jù)黨委政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，重點(diǎn)突出科技示范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類崗位。合理設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展類（科技示范崗包括種植、養(yǎng)殖和加工等具體崗位）、民主監(jiān)督類（村務(wù)監(jiān)督崗和村規(guī)民約監(jiān)督崗等）、思想道德建設(shè)類（公民道德教育崗、政策法規(guī)宣傳崗等）、公共事務(wù)管理類（公共財(cái)物管理崗、生態(tài)環(huán)境保護(hù)崗、民事調(diào)解崗、社會(huì)治安維護(hù)崗等）、文明創(chuàng)建類（文明新風(fēng)崗、文體活動(dòng)崗等）五類崗位。根據(jù)不同崗位的要求，細(xì)化崗位職責(zé)，制定工作目標(biāo)。根據(jù)工作量的大小和黨員實(shí)際情況一人一崗、一崗多人或一人多崗，每個(gè)崗位在3人以上的設(shè)小組長一人，負(fù)責(zé)抓好本崗位的組織、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。 二是職責(zé)定崗。賦予在崗黨員的重大事務(wù)參與權(quán)、干部工作評定權(quán)、村組工作監(jiān)督權(quán)、崗內(nèi)活動(dòng)自主權(quán)、群眾意見收集權(quán)、選人用人建議權(quán)和民事糾紛調(diào)解權(quán)七項(xiàng)職責(zé)，將崗位職責(zé)細(xì)化為方針政策學(xué)一學(xué)，黨員素質(zhì)提一提，致富信息談一談，扶貧濟(jì)困幫一幫，科學(xué)技術(shù)帶一帶，文明新風(fēng)樹一樹，公民道德講一講，公益事業(yè)抓一抓，村務(wù)工作管一管，上崗情況評一評的“十個(gè)一”的具體要求，保證無職黨員有職有責(zé)。 三是擇優(yōu)上崗。采取自愿申報(bào)、民主推薦、組織確定三種上崗方式擇優(yōu)上崗。一是由村黨支部召開黨員大會(huì)，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，由無職黨員結(jié)合自身年齡、文化、體能、資歷、特長等實(shí)際，自選申報(bào)；二是采取民主推薦的形式，推薦出每一個(gè)崗位的最佳人選；三是村黨支部本著尊重個(gè)人意見和黨員推薦情況，按照總體平衡的原則，對黨員認(rèn)崗情況進(jìn)行討論審定，確定上崗黨員；最終使每一個(gè)無職黨員都能走上最能發(fā)揮作用的崗位，充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢。 四是公示明崗。通過黨務(wù)公開欄、召開村民會(huì)議等向群眾公布無職黨員認(rèn)崗定崗、崗位職責(zé)和履行崗位職責(zé)等情況，讓上崗黨員對群眾進(jìn)行公開承諾服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)無職黨員的緊迫感和責(zé)任感。 五是引導(dǎo)履崗。村黨支部組織上崗黨員學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，組織開展崗位競賽，采取多種形式，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高他們的政策理論水平和履行崗位職責(zé)所需的知識，增強(qiáng)無職黨員履行崗位職責(zé)的積極性。 ……（未完，全文共2896字，當(dāng)前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏全面推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作） 上一篇：中共姚安縣委組織部對流動(dòng)黨員管理的措施探索 下一篇：市建立三項(xiàng)機(jī)制發(fā)展農(nóng)村黨員 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |