標(biāo)題:提素質(zhì) 抓作風(fēng) 樹(shù)形象 促工作

  為迎接黨的十七大的勝利召開(kāi),壽光市委老干部局結(jié)合近期開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)率先發(fā)展”專(zhuān)題教育活動(dòng)制定專(zhuān)門(mén)實(shí)施意見(jiàn),在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展了“迎十七大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),使機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)有新的提高,業(yè)務(wù)能力有新的增強(qiáng),機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的變化,從而大力推進(jìn)老干部部門(mén)的自身建設(shè),促進(jìn)全市老干部工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展;顒(dòng)中,注意抓了以下三點(diǎn):
  一、以 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略303字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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地位觀、利益觀,增強(qiáng)防腐拒變能力,爭(zhēng)做“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
  二、以密切聯(lián)系群眾為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為密切干群關(guān)系,實(shí)行了“聯(lián)系點(diǎn)”制度,要求每名干部通過(guò)聯(lián)系1個(gè)村、1個(gè)貧困戶(hù),進(jìn)村入戶(hù)訪寒問(wèn)暖,積極為基層辦實(shí)事、辦好事,為群眾排憂解難。到目前,全體干部已為所聯(lián)系的5個(gè)貧困戶(hù)或村解決實(shí)際困難12個(gè),捐款捐物價(jià)值達(dá)15000多元。加大了調(diào)查研究力度,要求每名干部深入基層搞調(diào)研,不斷研究新形勢(shì)下老干部工作出現(xiàn)的新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問(wèn)題,并寫(xiě)出2至3篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告,進(jìn)一步提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。建立了信訪工作督辦單制度,對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪、基層反映的突出問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題,由分管領(lǐng)導(dǎo)批辦后,在辦公室的督促下,確定解決問(wèn)題的最后期限,安排專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí),做到事事有結(jié)果,件件有回音。今年以來(lái),共接待老干部來(lái)信來(lái)訪8件,全部得到及時(shí)、圓滿地解決。
  三、以抓好制度建設(shè)為根本,樹(shù)立良好部門(mén)形象。為進(jìn)一步提高服務(wù)水平和工作效能,將老干部局建設(shè)成為真正的老干部“和諧之家”,加強(qiáng)了內(nèi)部制度建設(shè)。一是進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。將老干部局機(jī)關(guān)工作職責(zé)、廉潔自律、事務(wù)管理、首問(wèn)負(fù)責(zé)、失誤責(zé)任追究等20項(xiàng)制度編輯成《老干部工作規(guī)范》下發(fā)到每名工作人員,以達(dá)到用制度管人,按程序辦事,努力推進(jìn)內(nèi)部管理科學(xué)化、制度化的目的。二是建立和完善了督查工作機(jī)制。 ……(未完,全文共1308字,當(dāng)前只顯示787字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提素質(zhì) 抓作風(fēng) 樹(shù)形象 促工作

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