標(biāo)題:營造五種氛圍促作風(fēng)轉(zhuǎn)變打牢立業(yè)根基促率先發(fā)展

  壽光市委老干部局按照壽光市委開展的“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 促進(jìn)率先發(fā)展”集中教育活動的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合老干部工作實際,緊貼老干部工作隊伍現(xiàn)狀,要通過這次專題教育學(xué)習(xí)活動,以營造“五種氛圍”為著力點,抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),打牢干事創(chuàng)業(yè)、履職敬業(yè)、愛老立業(yè)的思想基礎(chǔ)。
  一是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,進(jìn)一步形成與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)。解放思想要有新境界,堅決摒棄一切不合時宜的陳舊觀念,理清發(fā)展思路,提速重點工作,突破薄弱環(huán)節(jié);目標(biāo)定 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 
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形成干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。真抓實干需要昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),需要保持一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,必須堅決克服思想作風(fēng)渙散、全局觀念不強、有令不行、有禁不止、一事當(dāng)前、各行其事等壞風(fēng)氣。要在遵循老干部工作客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,研究新形勢、新情況、新要求,克服因循守舊、固步自封,萎靡不振、不求進(jìn)取思想,增強積極性、主動性、創(chuàng)造性,真心真意地抓,實實在在地干。尤其是老干部工作部門,衡量是不是真抓實干,關(guān)鍵是看結(jié)果、看實效、看老干部滿意不滿意。
  四是營造“比學(xué)趕幫超”氛圍,進(jìn)一步形成勤業(yè)敬業(yè)的良好形象。加強作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是要提高人的素質(zhì)。要積極在老干部隊伍中營造比學(xué)趕幫超的氛圍,通過加大對老干部工作者的教育培訓(xùn),強化基本功訓(xùn)練和基礎(chǔ)性建設(shè),使他們熟悉黨的老干部工作方針政策,精通老干部工作業(yè)務(wù)。并注重選拔政治素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強的同志放到老干部工作的重要崗位,以此調(diào)動大家工作和積極性和創(chuàng)造性。同時還要為脫穎而出的干事創(chuàng)業(yè)者鼓與呼,營造支持鼓勵、撐腰壯膽的良好環(huán)境。制定必要的獎懲機制,實行重激勵、硬約束、嚴(yán)考核的工作機制。切實在老干部系統(tǒng)內(nèi)部營造一種以發(fā)展論英雄,憑實績求進(jìn)步,勤業(yè)敬業(yè)不吃虧的人才成長環(huán)境,在外部形成作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)、強服務(wù)的良好形象。
  五是營造和諧團(tuán)結(jié)氛圍,進(jìn)一步形成凝心聚力的事業(yè)平臺。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)是手段,率先發(fā)展是根本。我們要以這次”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)率先發(fā)展”集中教育活動為契機,結(jié)合“和諧機關(guān)”的創(chuàng)建,在老干部系統(tǒng)積極營造濃厚的和諧團(tuán)結(jié)氛圍。要堅持以人為本,做到工作生活上常關(guān)心、勤交流,時刻把尊重人、理解人、關(guān)心人作為調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素的工作方法,明確分工 ……(未完,全文共1554字,當(dāng)前只顯示935字,請閱讀下面提示信息。收藏營造五種氛圍促作風(fēng)轉(zhuǎn)變打牢立業(yè)根基促率先發(fā)展

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