| 標題：發(fā)改委班子及主任個人2007年度述職報告 |
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發(fā)改委班子及主任個人2007年度述職報告 考核組領導及同志們： 天時人事日相催，冬至陽生春又來。過去的一年是我們認真學習十七大精神，扎實開展干部作風教育整頓活動，抓黨建、促工作，使各項工作取得顯著成績的一年。也是按照班子分工,全面完成改革工作、黨務工作、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理工作等工作任務的一年。為此我將從兩個大的方面（一個是班子整體工作，另一個是個人的履職情況）匯報如下： 班子的整體工作： 一、單位基本情況。 現(xiàn)有工作人員33人，其中物價局13人�！ ǹ煳木Whttp://m.hoachina.com省略433字，正式會員可完整閱讀）…… 三、認真開展干部作風教育整頓活動。 按照市委的安排，從2007年1月15日開始，我們成立了領導小組，進行了主題動員，按照學習提高、查擺整改、競爭上崗、建立長效機制、三比雙評樹十佳、回頭看等各個環(huán)節(jié)扎實開展，先后共查找出各類問題、提出意見和建議18條，按照消號的辦法逐一進行了整改和解決，并制定規(guī)范修定了各項制度15項，實現(xiàn)了服務理念有新轉變、改革創(chuàng)新有新突破、推動落實有新舉措、工作效能有新提高、發(fā)展環(huán)境有新氣象的目標。我們的體會是：增強了“五種意識”，抓好了“五個作風”，達到了“四項要求”。 切實增強了“五種意識”。一是大局意識；二是責任意識；三是集體決策意識；四是勤儉節(jié)約意識；五是依法行政意識。 抓好了“五種作風”。一是思想作風，牢固樹立了宗旨意識；二是學風上持之以恒，樹立終身學習的思想；三是領導作風上民主慎權；四是工作作風上務實，腳踏實地、力戒空談；五是生活作風上修德，情趣健康。 達到了“四項要求”。一是學習上的創(chuàng)新，以學習促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展；二是務實高效，樹立效率第一的觀念；三是文明服務，以優(yōu)質的服務體現(xiàn)窗口形象；四是廉潔和諧，形成上下左右互動和廉潔和諧的氛圍，從而把作風建設不斷推向深入。 四、抓黨建、促工作。 一是按 ……（未完，全文共4673字，當前只顯示1125字，請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)改委班子及主任個人2007年度述職報告） 上一篇：鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員部署工作會議上的講話 下一篇：安監(jiān)局2007年 工作總結及2008年工作思路 相關欄目：改革 換屆 學校 個人總結 述職報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述廉報告 調研報告 工作總結 工作匯報 社會實踐 |