| 標(biāo)題：履行區(qū)委書記崗位職責(zé)的實(shí)踐與思考 |
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區(qū)委書記是區(qū)委班子和地區(qū)發(fā)展的帶頭人，其能力素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作思路直接關(guān)系區(qū)委班子整體合力的發(fā)揮，中央和省市委各項(xiàng)方針政策在基層的落實(shí)，基層改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。思考自身的崗位實(shí)踐，感到應(yīng)把主要精力集中到謀劃思路、掌握方向上；集中到協(xié)調(diào)關(guān)系、把握大局上；集中到選人用人、促進(jìn)發(fā)展上；集中到推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定上。只有這樣，才能切實(shí)發(fā)揮好帶頭人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ⿵�(qiáng)化組織保證。 堅(jiān)強(qiáng)的組織保證是決定一個地區(qū)發(fā)展速度、發(fā)展水平、發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素，為此著力抓了四個方面。一是立足事業(yè)發(fā)展，科學(xué)選人用人。破除“論資排輩、遷就照顧”等陳腐觀念，堅(jiān)持唯才是舉，以工作業(yè)績?yōu)榈谝辉u價標(biāo)準(zhǔn)，及時啟用能力強(qiáng)、魄力足、作風(fēng)正、實(shí)績突出的干部，在全區(qū)樹立起正確的用人導(dǎo)向、工作導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向。同時，積極引進(jìn)區(qū)內(nèi)緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，先后引進(jìn)一批博士、高等專業(yè)人才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了必要的人才保證。二是根據(jù)工作需要，科學(xué)調(diào)整干部。對能力出眾、實(shí)績突出的，大膽提拔；對在同一單位和部門任職時間較長，不利于開拓新局面的，及時交流；對出現(xiàn)劣跡行為，甚至違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的，嚴(yán)肅處理。有的干部出了問題，既立足教育挽救，又不姑息遷就，及時果斷地予以查處。三是引入競爭機(jī)制，推進(jìn)用人改革。在開展機(jī)關(guān)科級干部公選的基礎(chǔ)上，對學(xué)校科級、股級崗位進(jìn)行公開選拔；本著提高效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的，按照跨區(qū)域、跨部門、大交流的原則，對全區(qū)機(jī)關(guān)股級崗位實(shí)施公開競聘，實(shí)現(xiàn)了人盡其才，才盡其用，從根本上解決了機(jī)關(guān)“梗阻”和“潛 ……（未完，全文共3235字，當(dāng)前只顯示778字，請閱讀下面提示信息。收藏履行區(qū)委書記崗位職責(zé)的實(shí)踐與思考） 上一篇：在2007年度交警支隊(duì)總結(jié)表彰大會上的講話 下一篇：關(guān)于在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中打造綦江西部齒輪城的思考 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 大學(xué)生 社會實(shí)踐 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |